TARTU NOORTE TÖÖMALEVA KODUKORD  

Kodukord kehtib kõikidele Tartu Noorte Töömaleva malevarühmades osalejatele. Malevarühmas osalemine toimub vabatahtlikkuse alusel.  

   

Tartu noorte töömalevas osaleja on kohustatud:  

  • järgima kodukorda;  
  • järgima rühmas kokku lepitud reegleid;  
  • täitma talle antud tööülesandeid;  
  • järgima tööandja ja rühmajuhi korraldusi;   
  • töötama ausalt ja kohusetundlikult;  
  • osalema malevarühma ühistegevustes ja maleva ühissündmustel;  
  • suhtuma lugupidavalt kaasmalevlastesse ja rühmajuhtidesse;  
  • hoidma puhtust ja korda ning käituma heaperemehelikult;  
  • kasutama töötamiseks antud töövahendeid sihtotstarbeliselt ning järgima tööohutuse nõudeid;  
  • täitma tööülesandeid kõikidel töölepingus kokku lepitud tööpäevadel (v.a haigestumine, õnnetus, lähedase kaotus); 
  • pidama kinni kokkulepetest;  
  • rühma pääsemisel tasuma maleva osalustasu ette antud arveldusarvele arvel toodud kuupäevaks; 
  • digitaalselt allkirjastama töölepingu ette antud kuupäevaks;  
  • täitma enne malevarühma algust rühmajuhi poolt saadetud küsimustiku, mh teavitama rühmajuhti toitumise eripäradest, tervise eripäradest, haigustest, allergiatest jm.  

   

Tartu noorte töömalevas osalejal on õigus:  

  • saada õigeaegset ja asjakohast infot malevarühma toimumise kohta;  
  • võtta osa kõikidest malevaüritustest;  
  • saada töö eest kokkulepitud tasu;  
  • töötingimustele, mis on kooskõlas seadusega;  
  • saada töötamiseks vajalikud vahendid tööandjalt;  
  • saada töötamiseks vajalik väljaõpe/info enne tööga alustamist;  
  • töötamise ajast tulenevale puhkeajale;  
  • esmaabile;  
  • Lõunasöögile; 
  • saada endale maleva sümboolikaga malevlase särk;  
  • linnavälises rühmas kolmele toidukorrale, majutusele, transpordile maleva toimumise kohta ja tagasi.  

   

Malevlasel on keelatud:  

  • seada ohtu enda ja teiste elu ning tervis;  
  • omada ning tarbida alkoholi, energiajooke, tubakatooteid, narkootikume ning muid sõltuvusaineid;  
  • rikkuda teadlikult teistele inimestele kuuluvat vara, töövahendeid jms;  
  • olla vägivaldne, varastada, valetada, vandaalitseda, kiusata;  
  • lahkuda maleva toimumiskohast või majutuskoha territooriumilt rühmajuhi loata;  
  • rikkuda öörahu; 
  • eirata malevas kokkulepitud rühma reegleid. 

 

Reeglite rikkumisel rakendatakse malevlasele järgmiseid mõjutusvahendeid:  

  • märkus;  
  • suuline hoiatus;  
  • individuaalne vestlus rühmajuhiga;  
  • rühmasisene arutlus;  
  • teatamine vanematele ja/või politseile;  
  • kojusaatmine enne malevavahetuse lõppu;  
  • töökohta mitte ilmumisel malevarühmast välja arvamine;  
  • malevas osalemise keeld;  
  • muud mõjutusvahendid essee hariduslikul teemal, üldkasulik töö jms.  
  • koju saatmine enne malevavahetuse lõppu;  
  • töökohta mitte ilmumisel malevarühmast välja arvamine ja kohene töölepingu lõpetamine;  

 

 

Hea käitumise ja heade töötulemuste eest võib rühmajuht/maleva staap malevlast premeerida:  

  • auhindadega ja/või meenetega;  
  • tänukirjaga;  
  • rühmasiseselt kokku lepitud preemiaga (nt. suuline kiitus, nädala malevlane, väljasõit/sündmus vms).  

 

Tartu Noorte Töömaleva staap 2025