Võttes aluseks Tartu Noorsootöö Keskuse põhimääruse § 3 lg 2 p 2, kinnitan Tartu Noorsootöö Keskuse Tartu noorte töömaleva põhimõtted:
1. Tartu noorte töömaleva (edaspidi: malev) eesmärgid
1.1. Pakkuda 13-19-aastastele Tartu linna noortele arendavat suvevaheaja veetmise võimalust ja vabatahtliku või palgalisena töötamise kogemust.
1.2. Valmistada noori ette tulevikuks ning edukaks tööturule sisenemiseks.
2. Rühma registreerimise eeltingimused
2.1. Registreerida saavad noored, kelle elukoht rahvastikuregistri järgi on Tartu linn.
2.2 Malevasse saavad kandideerida noored, kes on hiljemalt rühma alustamise päevaks vähemalt 13-aastased. Malevas saavad osaleda 13-19-aastased noored.
3. Linnasisene rühm
3.1. Linnasiseses rühmas ööbivad malevlased oma kodudes.
3.2. Malevlased tulevad tööle iseseisvalt, eelnevalt kokkulepitud ajaks ja paika.
3.3. Olenevalt malevarühmast ja noorte vanusest, töötatakse 4-6 tundi päevas.
3.4. Töötatakse viiel päeval nädalas, tööandjaga kokkulepitud graafiku alusel.
3.5. Malevlastele on tagatud lõunasöök või vahepala ning tööpäevale eelnev või järgnev ühistegevuste programm
4. Linnaväline rühm
4.1. Linnavälises rühmas töötatakse Tartu linnast väljaspool.*
4.2. Malevlased ööbivad rühmale mõeldud ööbimiskohas.
4.3. Töötatakse kuni 6 tundi päevas.
4.4. Töötatakse viiel päeval nädalas, tööandjaga kokkulepitud graafiku alusel.
4.5. Malevlasele on tagatud vähemalt 3 toidukorda, ööbimiskoht, transport ja vaba aja tegevused.
* Linnasisene ööbimisega rühm toimub linnavälise rühma põhimõtetel.
5. Malevas tehtavad tööd ja töö tegemise kord
5.1. Töö olemus ja sisu sõltuvad tööandja vajadustest ning erinevad rühmati.
5.2. Töö kirjeldused ja malevavahetuse kestused on kirjas Tartu Noorsootöö Keskuse kodulehel ja sotsiaalmeedia kanalites ning info avalikustatakse aprillikuu teises pooles.
5.3. Malevarühma töö tegemist juhendab maleva rühmajuht ja/või tööandja.
5.4. Tööd tehakse tööandjaga kokkulepitud graafiku alusel.
5.5. Tööandjal on õigus malevlasega tööleping lõpetada töölepingu seaduses sätestatud korras.
6. Malevarühma kandideerimise kord ja rühmade komplekteerimine
6.1. Rühma kandideerimine toimub Tartu linnaportaali kaudu.
6.2. Malevasse saab kandideerida maikuu keskpaigas ning kandideerimisvorm on avatud üks täisnädal. Vajadusel avatakse lisakandideerimine. Malevasse kandideerimise tähtajad avalikustatakse Tartu Noorsootöö Keskuse kodulehel ning sotsiaalmeedia kanalites hiljemalt veebruarikuus.
6.3. Malevarühma pääsemise tagab rühmajuhi e-posti teel saadetud kinnituskiri. Kinnituskiri saadetakse alaealise osaleja puhul noorele ja lapsevanemale/eestkostjale, täisealise osaleja puhul osalejale endale. Kinnituskiri rühma pääsemise kohta saabub kahe nädala jooksul pärast registreerimise lõppu.
6.4 Noored, kes esmajärjekorras rühma ei pääsenud, lisatakse reservnimekirja. Teavitus reservis olemise kohta saadetakse noorele ja lapsevanemale/eestkostjale e-posti aadressile kahe nädala jooksul pärast kandideerimise lõppu. Vabade kohtade tekkimisel loositakse reservnimekirjast uued nimed ning pakutakse neile malevas osalemise võimalust.
6.5. Malevlasega sõlmitakse tööleping enne malevavahetuse algust.
6.6. Kandideerides saab valida kuni kolm rühma eelistust.
6.7. Malevarühma komplekteerimisel arvestatakse:
6.7.1. rühma kandideerijate arvu. Kui sooviavaldajaid on rohkem kui tööandja poolt tagatud malevakohti, toimub rühmadesse komplekteerimine noorte motivatsiooni ja rühma eelistuste alusel.
6.7.2. töö tellija poolseid soove;
6.7.3. kandideerija võimalust osaleda malevas terve malevavahetuse toimumise aja;
6.7.4. esmakordset kandideerimist Tartu noorte töömalevasse;
6.7.5. soolist tasakaalu rühmas.
7. Maleva osalustasu
7.1. Linnasiseses rühmas sisaldab maleva osalustasu toitlustust või vahepala, tööpäevajärgseid ühistegevusi, laagrikasvataja väljaõppega rühmajuhti (või rühmajuhte), malevasärki, osalemist maleva avasündmusel Tartus ning maleva kokkutulekul.
7.2. Linnavälises rühmas sisaldab maleva osalustasu toitlustust kolm korda päevas ja vahepalasid, transporti Tartust majutuskohta ja peale malevat tagasi Tartusse, majutust ja rühma ühistegevusi, laagrikasvataja väljaõppega rühmajuhte, malevasärki, osalemist maleva avasündmusel Tartus ning maleva kokkutulekul.
7.3. Osalustasu maksmise info edastatakse rühma pääsemise kinnituskirjas.
7.4. Maleva osalustasu maksmisega kinnitatakse, et malevlane saab rühmas osaleda terve malevarühma toimumise aja. Hilisemaid erisusi enam arvesse ei võeta!
7.5 Malevlane saab töölepingu allkirjastamiseks pärast osalustasu maksmist. Osalustasu maksmata jätmisel ei ole võimalik malevarühmas osaleda.
7.6. Malevakohast loobumisel osalustasu ei tagastata.
8. Rühmajuht
8.1. Rühmajuhi ülesanded:
8.1.1. Vastutab malevarühma toimimise eest ning on malevlasele ja lapsevanemale esmane kontaktisik.
8.1.2. Vahendab infot malevlase, tööandja, lapsevanema ja korraldusmeeskonna vahel, sh saadab malevlasele rühma pääsemise kinnituskirja, edastab malevlasele malevarühma kohta käivat infot, edastab osalustasu maksmiseks vajalikku infot jms.
8.1.3. Juhendab malevlaste vaba aja sisustamist ühistegevustega, arvestades malevlaste ettepanekuid, soovitusi ning malevarühma teemat.
8.1.4. Vastutab malevlaste heakorra ja turvalisuse eest malevarühma toimumise ajal.
8.1.5. Juhendab ja abistab noorte töö tegemist, sh koostab ja järgib malevlaste töögraafikuid.
8.1.6. Aitab kaasa maleva kokkutuleku korraldamisele, juhendab noori maleva kokkutuleku ajal.
8.1.7. Kogub malevlastelt tagasisidet malevarühma toimumise kohta.
8.2. Rühmajuhil on omandatud vähemalt keskharidus, tal on kehtiv laagrikasvataja tunnistus ning kehtiv esmaabi tõend.
9. Malevlase õigused ja kohustused
9.1. Malevlasele kohanduvad kõik töölepingu seaduses sätestatud õigused ja kohustused.
9.2. Malevlane tutvub enne rühma kandideerimist Tartu Noorte Töömaleva põhimõtete ja kodukorraga, rühma töökirjelduse ja tingimustega, rühmade toimumise aegadega ning veendub, et need on talle sobivad.
9.3. Malevlane edastab õigeaegselt info oma tervislikust seisundist, eridieetidest, allergiatest jms rühmajuhile, et nendega oleks võimalik arvestada. Hilisemaid erisoove ja pretensioone ei võeta arvesse.
9.4. Osaleb enne rühma algust rühmajuhi poolt korraldatud infopäeval, kus jagatakse täpsemat infot malevarühma toimumise ja korralduse kohta. Noore asemel võib kohtumisel osaleda lapsevanem.
9.5. Reageerib rühmajuhi korraldustele ning peab kinni maleva reeglitest ja kodukorrast.
9.6. Teeb tööd kohusetundlikult ning vastutab oma tehtud töö kvaliteedi eest.
9.7. Osaleb peale tööd malevarühma ühistegevustes, sh osaleb maleva avasündmusel ning maleva kokkutulekul.
9.8. Käib tööl kõikidel tööpäevadel ja tuleb õigeaegselt kokkulepitud kohta.
9.9. Teatab haigestumisest vm tööle mitteilmumise põhjusest rühmajuhile esimesel võimalusel.
9.10. Annab peale malevasuve tagasisidet maleva edaspidiseks arendamiseks.
10. Tartu Noorsootöö Keskuse õigused ja kohustused
10.1. Tartu Noorsootöö Keskus viib ellu Tartu Noorte Töömaleva korraldust, sh teeb suveks vajalikke ettevalmistusi (tööandjate, majutus- ja toitlustusasutuste, transpordi, rühmajuhtide leidmine, koolituste ja sündmuste korraldamine, maleva aktiivi töö koordineerimine) ning vastutab eduka malevasuve toimimise eest.
10.2 Tartu Noorsootöö Keskusel on õigus kasutada Tartu Noorte Töömaleva rühmades ja üritustel pildistatud fotosid ja videosalvestisi asutuse kodulehel ja sotsiaalmeedias, trükistel jms.
10.3. Kandideerimisvormil küsitud andmeid töödeldakse malevarühmade komplekteerimiseks, malevlasega töölepingu sõlmimiseks ning malevasse soovija või tema lapsevanemaga/eestkostjaga ühenduse võtmiseks.
10.4. Malevarühma toimumise eelduseks on tööandja(te) olemasolu, mistõttu on Tartu Noorsootöö Keskusel õigus malevasuvi või malevarühm(ad) ja malevasse kandideerimine ära jätta või toimumist edasi lükata, kui maleva korraldamist takistavad vääramatu jõuna kvalifitseeritud asjaolud (sh, kuid mitte ainult, ilmast tulenevad takistused, pandeemia, eriolukord, loodusõnnetus, streik, sõjaseisukord).