Tartu noorte töömalev otsib suveks uusi tööandjaid

Tartu noorte töömalev otsib 2021.aasta suveks tööandjaid, kes oleksid huvitatud Tartu linna noortele töö pakkumisest.

 

Tartu noorte töömalev on suvine õppetööväline tegevus, mis on suunatud 13.-19.aastastele Tartu noortele. Malev annab noortele võimaluse saada esimene töökogemus, kohtuda uute põnevate inimestega ning omandada edasiseks eluks vajalikud teadmised ja oskused. Malevlaste peamisteks tööülesanneteks on erinevad remondi- ja heakorratööd, aia- ja põllusaaduste korjamine, üldised haljastus- ja välitööd ning abitööd festivalidel ja üritustel. Ühe tööpäeva pikkus on olenevalt malevlaste vanusest 4-8 tundi ning töötamise perioodiks on kokku 7-21 päeva. Tavaliselt on ühe rühma suuruseks minimaalselt 10 noort.

 

Malevarühmadele on töö tegemisel abiks ja toeks rühmajuhid, kes on saanud laagrikasvataja väljaõppe ning kes on vastutavad enda rühma eduka toimimise eest. Muuhulgas korraldavad rühmajuhid töövälisel ajal malevlastele meeleolukaid ja aktiivseid tegevusi.

 

Malevlaste palkade, töövahendite ja tööohutuse eest vastutab tööandja. Tartu Noorsootöö Keskus sõlmib omalt poolt malevlastega töölepingud, tasub malevlaste toitlustuse, rühmajuhtide palga ja linnaväliste rühmade puhul ka majutuse eest.

 

Maleva kohta leiab rohkem infot kodulehelt: https://tntk.tartu.ee/tartu-noorte-toomalev/.

 

Kui Teil või Teie ettevõttel tekkis maleva vastu suurem huvi ning Te sooviksite pakkuda Tartu noortele suveks töökogemust, võtke ühendust Tartu noorte töömaleva koordinaatoriga.

 

Lisainfo:

Maarja Enumäe

Tartu Noorsootöö Keskus

Tartu noorte töömaleva koordinaator

+372 517 3463

maarja.enumae@raad.tartu.ee

 

 

uudised:

Suvel liigub Tartus ringi mobiilne noortekeskus

Tartu Noorsootöö Keskus käivitab 1. juunist kuni 1. septembrini pilootprojekti raames MoNo bussi ehk ratastel noortekeskuse, mis viib noorsootöö noorteni nende igapäevastesse kogunemiskohtadesse. Tegemist on spetsiaalselt kohandatud matkaautoga, mille eesmärk on pakkuda noortele turvalist ja toetavat keskkonda piirkondades, kus noorsootöö teenused seni puuduvad või kuhu noored igapäevaselt ei jõua. MoNo

Loe rohkem »

Tartu Noorsootöö Keskuse noorsootöötajad õppereisil Portugalis

19.–26. aprillini osalesid Tartu Noorsootöö Keskuse noorsootöötajad Erasmus+ programmi raames õppereisil Portugalis, Lissabonis, et tutvuda sealsete tänavanoorsootöö meetodite, mitteformaalse õppe ning NEET-olukorras noorte toetamise võimalustega. Õpiränded annavad noorsootöötajatele võimaluse astuda hetkeks välja oma tavapärasest töökeskkonnast, tutvuda erinevate praktikatega ning tuua saadud teadmised ja toimivad lahendused tagasi oma kogukonda (Pavlakias ja

Loe rohkem »

Tartu Noorsootöö Keskuse õpirännete seminar: toome teadmised laiast ilmast kokku

Sel kevadel väisas Tartu Noorsootöö Keskuse kollektiiv puntidena kahte õpirännet: Saksmaal Kölnis ja Portugalis Lissabonis. Juba kolmandal juunil kella kolmest viieni koguneme Anne noortekeskuse (Uus 56, Tartu) teisel korrusel asuvasse NOKK-ruumi meie selleaastaste õpirännete infoseminarile. Kutsume sinna kõiki noorsootöötajaid, huvijuhte ja huvitatud linnakodanikke nii Tartust, Tartumaalt kui kaugemalt meie infoseminarile,

Loe rohkem »

“Teeme rohenäppude klubi!”

Kevade algusega on aina rohkem soovi olla õues ja teha midagi huvitavat – midagi, mis pakuks rõõmu, põnevust ja tekitaks huvi. Lillekese noortekeskuses oleme selleks tegevuseks leidnud aianduse. Alustasime ühel kolmapäeval, mil Lille maja värava ees olevat peenart umbrohust puhtaks nokkisime. Tööülesannete jagamine toimus käigupealt – üks rohib siit, teine

Loe rohkem »

Noorte hääl tegevusplaanis

Noorte aktiivne kaasamine noortetoa tegevusplaani koostamisse on oluline samm nende osalus- ja vastutustunde arendamisel. 7–11aastased lapsed oskavad edukalt väljendada oma huvisid ja ideid, kui neile luua selleks turvaline ning toetav keskkond. Üheks tõhusaks meetodiks seda teha on kord kuus toimuv ideegeneraator, mille käigus saavad noored vabalt pakkuda välja tegevusi ja teemasid. Noorte arvamus loeb ning mõjutab reaalselt noortetoa elu.  Lisaks ideegeneraatorile on oluline koguda jooksvalt tagasisidet igapäevaste tegevuste kohta, et mõista, mis noori kõnetab ja mis vajab muutmist. Noorsootöötaja roll on seejuures suunav: aidata ideid konkreetsemaks muuta, seejärel siduda need tegevusplaaniga, vajadusel kaasata koostööpartnereid. Ka väiksemate laste puhul saab kasutada lihtsaid tööriistu, nagu hääletamine, joonistamine või aruteluringid.   Noore elus muutub kõik väga kiiresti: see, mis kaks nädalat tagasi

Loe rohkem »

Tule suveks meile tööle – mobiilne noorsootöötaja 0.5 kohta

Mobiilne noorsootöötaja 0.5 koormus Perioodil 1. juuni – 31. august Tööülesanded noortega kontakti loomine ja suhtlemine tänaval ning teistes avalikes kohtades; noorsootöö tegevuste elluviimine mobiilses noorsootöö bussis; noortele võimaluste tutvustamine ning nende toetamine sobivate tegevuste leidmisel; noorsootöötajate abistamine noortetoas vastavalt vajadusele. Ootused kandidaadile kõrgharidus (võib olla omandamisel); hea suhtlemis-, planeerimis-

Loe rohkem »

Annelinna Gümnaasiumi koolinoored käisid külas Lille noortekeskuses

Tartu Noorsootöö Keskuse Lille noortekeskus pakub noortele mitmekesiseid võimalusi osalemiseks ja enesearenguks. Koolidel on võimalik tulla meie juurde tegema projektipäevi või julgustada õpilasi osalema klubides. Lille noortekeskuses tegutsevad klubid on Matkaklubi, Kokandusklubi, Raamatuklubi, Karjääriklubi ning seksuaalhariduslik klubi „Seks vä?“. Lisaks korraldame ülelinnalisi suursündmusi, kuhu ootame noori aktiivselt kaasa lööma korraldustiimides.

Loe rohkem »