Tartu Noorte Töömalev on otsimas tööandjaid, kes sooviksid noortele pakkuda ägedat suvist töökogemust. Töömaleva eesmärgiks on pakkuda koolinoortele vanuses 13-19 võimalust suvevaheajal oma aega arendavalt veeta. Malevanoored töötavad rühmaga koos 1-3 nädalase perioodi jooksul, abistades nii aia- kui põllutöödes, heakorratöödes, poodides, haljastusel ja paljudel muudel ametipostidel.
Sel aastal pakume töökogemust ka Ukrainast Eestisse saabunud noortele. Lisaks on plaanis luua malevarühm lisavajadustega noortele, kus juhendajaks oleks vajalike teadmiste ja oskustega inimene.
Aga miks ikkagi võtta noored enda juurde tööle? Just sellepärast, et noored ongi meie tulevased ja praegused tööandjad, ettevõtjad, maksumaksjad ja ühiskonna aktiivsed liikmed. Kui alustada varakult noorte töökasvatusega, siis saavad neist ka suurema tõenäosusega tööturul aktiivsed osalejad ja ettevõtlikud inimesed. Lemmatu Marjatalu juht Kärt Karhunen, kes on aastaid malevlasi tööle võtnud, kinnitas samuti noorte tööle võtmise kasulikkust nii noorele endale kui ka tööandjale. Tema sõnul on noortele esmase töökogemuse andmine vajalik ning lisaks võib noortest kujuneda välja potentsiaalne nende kauba tarbija. Muuhulgas saab ettevõte maleva abil ka ennast esile tõsta.
Kui eelnev jutt pani südame kiiremini lööma ja tekitas ka Teil soovi suveks noortele töökohti pakkuda, siis võtke julgelt ühendust! Kontakt: Cerda Männiste, e-post cerda.manniste@raad.tartu.ee, tel nr +372 5598 5994.
