Malevasuvi on joone alla saanud!

Malevasuvi on taas läbi saanud ning on kokkuvõtete tegemise aeg. Oli taaskord värvikas malevasuvi, mille saab kokku võtta ühe malevlase sõnadega: “See oli minu esimene malevasuvi ja see oli nii lahe. Väga meeldis!” 

Malevakorraldajatena on meie suurimaks sooviks, et saaksime igal aastal võimalikult suurele arvule malevakogemuseta noortele nende esimest maleva-ja töökogemust pakkuda. Planeerides 2025. aasta malevasuve, seadsime endale eesmärgiks suurendada malevakohtade arvu just 13-14-aastastele noortele. 

Eesmärk sai täidetud tänu Tartu linna allasutustele, kellega koostöös saime sel aastal kokku 120 malevakohta 13-14-aastastele noortele, mis on poole rohkem kui 2024. aastal. Kokku oli Tartu Noorte Töömalevas võimalik osaleda 222 13-19-aastasel noorel, kes jagunesid linnasisestesse- ja välistesse malevarühmadesse. Tööandjate ridadesse lisandus sel suvel 13 uut nime ning kokku oli 24 malevarühma peale 28 erinevat tööandjat. 

Malevasuvi avati 16. juunil maleva aktiivi poolt korraldatud maleva avapauguga, kus malevlasi tervitasid nii Tartu Noorsootöö Keskuse direktor Margit Kink kui ka Tartu abilinnapea Lemmit Kaplinski. Erinevad malevarühmad töötasid vahetustega kuni maleva üleriigilise kokkutulekuni, mis sel aastal toimus esimest korda Ranna rantšos augusti teisel nädalal. 

Sel aastal avanes viiel linnasisesel Tartu Noorte Töömaleva rühmal esmakordne võimalus osaleda Tallinna Õpilasmaleva ja Riigikaitse Rügemendi poolt korraldatavas eriprogrammis “Riigikaitse ÕM 2025”. Tartu Noorte Töömaleva Linnamuuseumi rühmal õnnestus riigikaitselaagri lõpurännakul esimene koht saavutada. Osalenud noorte sõnul oli riigikaitselaager väga vinge kogemus ning nad soovitaksid seda ka sõbrale. 

Kuigi peamised tööülesanded olid sel aastal heakorratööd, oli iga malevarühm siiski tööandja nägu. Kalmistute rühm korrastas Tartu linna kalmistuid, Tartu Noorsootöö Keskuse rühmad tegid suurpuhastust noortekeskustes, Rally Estonia rühm nägi ralli telgitaguseid ning korrastas kiiruskatsete maa-alasid, Elistvere rühm töötas Elistvere loomapargis, Linnamuuseumi rühm jõudis nii TYPA-sse, Tartu Linnaajaloo Muuseumisse kui ka Tartu Ülikooli botaanikaaeda.  

Malev ei ole vaid tööoskuste omandamine ning raha teenimine, võiksime öelda, et see osa on boonus! Kõige olulisem osa maleva juures noore inimese jaoks on esialgu veidi nähtamatu ehk uute sotsiaalsete oskuste ja kogemuste omandamine. Malevasse kandideerides tuleb meeles pidada seda, et tööpäevad on olenevalt rühmast kuni 6 tunni pikkused, kuid malevapäevad on pikemad.  

Malevakorraldus ei saaks toimuda ilma tööandjate, rühmajuhtide, toitlustajate, majutajate, koolitajate, bussijuhtide või malevlasteta! Täname omalt poolt kõiki, kes sel suvel väiksemagi abiga Tartu Noorte Töömaleva korraldamisse panustasid ning ootame õhinaga uut aastat, sest 2026. aasta on Tartu Noorte Töömaleva 30. tegutsemisaasta! 

Malev numbrites: 

  • 24 malevarühma, sh 19 linnasisest ning 5 linnavälist rühma 
  • 28 erinevat tööandjat 
  • 25 erinevat rühmajuhti 
  • 222 malevlast, kelle keskmiseks vanuseks oli 14,97 aastat 
  • 16 toitlustajat, kes tegid u 1500 lõunasööki linnasisestele rühmadele ja 2000 toiduportsjonit linnavälistele rühmadele 
  • 935 malevas tehtud töötundi 

Jääme ootama uut aastat, uusi malevasõprusi, ühistegevusi, kokkutulekut, riigikaitselaagrit ja palju muud, sest just see on see, mis ühe malevasuve meeldejäävaks teeb! 

uudised:

Suvel liigub Tartus ringi mobiilne noortekeskus

Tartu Noorsootöö Keskus käivitab 1. juunist kuni 1. septembrini pilootprojekti raames MoNo bussi ehk ratastel noortekeskuse, mis viib noorsootöö noorteni nende igapäevastesse kogunemiskohtadesse. Tegemist on spetsiaalselt kohandatud matkaautoga, mille eesmärk on pakkuda noortele turvalist ja toetavat keskkonda piirkondades, kus noorsootöö teenused seni puuduvad või kuhu noored igapäevaselt ei jõua. MoNo

Loe rohkem »

Tartu Noorsootöö Keskuse noorsootöötajad õppereisil Portugalis

19.–26. aprillini osalesid Tartu Noorsootöö Keskuse noorsootöötajad Erasmus+ programmi raames õppereisil Portugalis, Lissabonis, et tutvuda sealsete tänavanoorsootöö meetodite, mitteformaalse õppe ning NEET-olukorras noorte toetamise võimalustega. Õpiränded annavad noorsootöötajatele võimaluse astuda hetkeks välja oma tavapärasest töökeskkonnast, tutvuda erinevate praktikatega ning tuua saadud teadmised ja toimivad lahendused tagasi oma kogukonda (Pavlakias ja

Loe rohkem »

Tartu Noorsootöö Keskuse õpirännete seminar: toome teadmised laiast ilmast kokku

Sel kevadel väisas Tartu Noorsootöö Keskuse kollektiiv puntidena kahte õpirännet: Saksmaal Kölnis ja Portugalis Lissabonis. Juba kolmandal juunil kella kolmest viieni koguneme Anne noortekeskuse (Uus 56, Tartu) teisel korrusel asuvasse NOKK-ruumi meie selleaastaste õpirännete infoseminarile. Kutsume sinna kõiki noorsootöötajaid, huvijuhte ja huvitatud linnakodanikke nii Tartust, Tartumaalt kui kaugemalt meie infoseminarile,

Loe rohkem »

“Teeme rohenäppude klubi!”

Kevade algusega on aina rohkem soovi olla õues ja teha midagi huvitavat – midagi, mis pakuks rõõmu, põnevust ja tekitaks huvi. Lillekese noortekeskuses oleme selleks tegevuseks leidnud aianduse. Alustasime ühel kolmapäeval, mil Lille maja värava ees olevat peenart umbrohust puhtaks nokkisime. Tööülesannete jagamine toimus käigupealt – üks rohib siit, teine

Loe rohkem »

Noorte hääl tegevusplaanis

Noorte aktiivne kaasamine noortetoa tegevusplaani koostamisse on oluline samm nende osalus- ja vastutustunde arendamisel. 7–11aastased lapsed oskavad edukalt väljendada oma huvisid ja ideid, kui neile luua selleks turvaline ning toetav keskkond. Üheks tõhusaks meetodiks seda teha on kord kuus toimuv ideegeneraator, mille käigus saavad noored vabalt pakkuda välja tegevusi ja teemasid. Noorte arvamus loeb ning mõjutab reaalselt noortetoa elu.  Lisaks ideegeneraatorile on oluline koguda jooksvalt tagasisidet igapäevaste tegevuste kohta, et mõista, mis noori kõnetab ja mis vajab muutmist. Noorsootöötaja roll on seejuures suunav: aidata ideid konkreetsemaks muuta, seejärel siduda need tegevusplaaniga, vajadusel kaasata koostööpartnereid. Ka väiksemate laste puhul saab kasutada lihtsaid tööriistu, nagu hääletamine, joonistamine või aruteluringid.   Noore elus muutub kõik väga kiiresti: see, mis kaks nädalat tagasi

Loe rohkem »

Tule suveks meile tööle – mobiilne noorsootöötaja 0.5 kohta

Mobiilne noorsootöötaja 0.5 koormus Perioodil 1. juuni – 31. august Tööülesanded noortega kontakti loomine ja suhtlemine tänaval ning teistes avalikes kohtades; noorsootöö tegevuste elluviimine mobiilses noorsootöö bussis; noortele võimaluste tutvustamine ning nende toetamine sobivate tegevuste leidmisel; noorsootöötajate abistamine noortetoas vastavalt vajadusele. Ootused kandidaadile kõrgharidus (võib olla omandamisel); hea suhtlemis-, planeerimis-

Loe rohkem »

Annelinna Gümnaasiumi koolinoored käisid külas Lille noortekeskuses

Tartu Noorsootöö Keskuse Lille noortekeskus pakub noortele mitmekesiseid võimalusi osalemiseks ja enesearenguks. Koolidel on võimalik tulla meie juurde tegema projektipäevi või julgustada õpilasi osalema klubides. Lille noortekeskuses tegutsevad klubid on Matkaklubi, Kokandusklubi, Raamatuklubi, Karjääriklubi ning seksuaalhariduslik klubi „Seks vä?“. Lisaks korraldame ülelinnalisi suursündmusi, kuhu ootame noori aktiivselt kaasa lööma korraldustiimides.

Loe rohkem »