Tartu Noorte Töömalevas saab sel suvel töötada Peipsist Vormsini

13. maist kuni 19. maini on kõigil 13-19-aastastel Tartu linna sissekirjutusega noortel võimalus kandideerida Tartu Noorte Töömaleva malevarühmadesse.  

Kandideerimine on avatud nädal aega ning kandideerida saab siin: linnaportaal.tartu.ee. Malevasse kandideerimine ei toimu kiiruse peale ning kõik nädala jooksul tehtud taotlused on võrdse kaaluga. Sel suvel jagub malevakohti kokku 193 noorele. 

Oluline muudatus on toimunud malevlastega töölepingute sõlmimisel. Varasema paberkandjal allkirjastamise asemel sõlmitakse lepingud nüüd digitaalselt. Malevasse pääsenutel tuleb töölepingu allkirjastamiseks kontrollida, et neil oleks olemas toimiv Mobiil-ID, ID-kaart või Smart-ID. Töölepingu saab allkirjastada ainult malevlane ise! 

Malevas saab töötada nii linnasisestes kui ka linnavälistes rühmades. Linnavälistes rühmades saab muuhulgas korjata maasikaid ja vaarikaid, laduda kiviaeda ning teha heakorratöid. Linnasisestes rühmades saab näiteks töötada bensiinijaamades, haljastus-ja heakorratöödel, lasteaedades ning proovida kätt toidukullerina. Lisaks eelpool välja toodud malevarühmadele on sel suvel võimalik töötada näiteks Vormsi saarel. Tegemist on uudse ja põneva teadusteemalise rühmaga, kus matkaraja korrastamise kõrval pööratakse erilist rõhku bioloogia- ja loodusteadmiste arendamisele. 

Tartu 2024 kultuuripealinna raames on mitmeid valikuid ka kultuurihuvilistele noortele. Näiteks toimub 15-19-aastastele Kultuurirühma nimeline malevarühm, mis viib noored Autovabaduse puiestee ja Klaaspärlimängu festivali telgitagustesse ning pakub neile võimaluse panustada ürituste õnnestumisse. Ka 13-14-aastaste vanuserühm saab kultuurikorraldust lähemalt näha – linnamuuseumi rühmas saavad noored tutvuda muuseumitöö eripäradega. Muidugi ei puudu ka iga-aastane linnaraamatukogu rühm, kus malevlased saavad proovida raamatukoguhoidja ametit. 

Malev ühendab endas töökasvatuse ja mitteformaalse hariduse, pakkudes noortele lisaks esimesele töökogemusele ja taskuraha teenimisele võimaluse ka enda individuaalsete ja sotsiaalsete oskuste arendamiseks. Malev ei ole pelgalt töö tegemise koht ning pärast tööpäeva lõppu toimuvad ühistegevused on väga tähtsal kohal noore arengu toetamisel. Malevlasi juhendavad ja nende töövälist aega sisustavad kvalifitseeritud rühmajuhid. 

Rohkem infot selleaastaste malevarühmade kohta leiab siit: https://tntk.tartu.ee/tartu-noorte-toomalev/ruhmad/ ning @malevtartu Facebookist ja Instagramist.  

uudised:

“Teeme rohenäppude klubi!”

Kevade algusega on aina rohkem soovi olla õues ja teha midagi huvitavat – midagi, mis pakuks rõõmu, põnevust ja tekitaks huvi. Lillekese noortekeskuses oleme selleks tegevuseks leidnud aianduse. Alustasime ühel kolmapäeval, mil Lille maja värava ees olevat peenart umbrohust puhtaks nokkisime. Tööülesannete jagamine toimus käigupealt – üks rohib siit, teine

Loe rohkem »

Noorte hääl tegevusplaanis

Noorte aktiivne kaasamine noortetoa tegevusplaani koostamisse on oluline samm nende osalus- ja vastutustunde arendamisel. 7–11aastased lapsed oskavad edukalt väljendada oma huvisid ja ideid, kui neile luua selleks turvaline ning toetav keskkond. Üheks tõhusaks meetodiks seda teha on kord kuus toimuv ideegeneraator, mille käigus saavad noored vabalt pakkuda välja tegevusi ja teemasid. Noorte arvamus loeb ning mõjutab reaalselt noortetoa elu.  Lisaks ideegeneraatorile on oluline koguda jooksvalt tagasisidet igapäevaste tegevuste kohta, et mõista, mis noori kõnetab ja mis vajab muutmist. Noorsootöötaja roll on seejuures suunav: aidata ideid konkreetsemaks muuta, seejärel siduda need tegevusplaaniga, vajadusel kaasata koostööpartnereid. Ka väiksemate laste puhul saab kasutada lihtsaid tööriistu, nagu hääletamine, joonistamine või aruteluringid.   Noore elus muutub kõik väga kiiresti: see, mis kaks nädalat tagasi

Loe rohkem »

Tule suveks meile tööle – mobiilne noorsootöötaja 0.5 kohta

Mobiilne noorsootöötaja 0.5 koormus Perioodil 1. juuni – 31. august Tööülesanded noortega kontakti loomine ja suhtlemine tänaval ning teistes avalikes kohtades; noorsootöö tegevuste elluviimine mobiilses noorsootöö bussis; noortele võimaluste tutvustamine ning nende toetamine sobivate tegevuste leidmisel; noorsootöötajate abistamine noortetoas vastavalt vajadusele. Ootused kandidaadile kõrgharidus (võib olla omandamisel); hea suhtlemis-, planeerimis-

Loe rohkem »

Annelinna Gümnaasiumi koolinoored käisid külas Lille noortekeskuses

Tartu Noorsootöö Keskuse Lille noortekeskus pakub noortele mitmekesiseid võimalusi osalemiseks ja enesearenguks. Koolidel on võimalik tulla meie juurde tegema projektipäevi või julgustada õpilasi osalema klubides. Lille noortekeskuses tegutsevad klubid on Matkaklubi, Kokandusklubi, Raamatuklubi, Karjääriklubi ning seksuaalhariduslik klubi „Seks vä?“. Lisaks korraldame ülelinnalisi suursündmusi, kuhu ootame noori aktiivselt kaasa lööma korraldustiimides.

Loe rohkem »

Loovus kasvab Noortepealinnas: Loomehüpe tuleb sel aastal juba kolmandat korda

Tartu, Noortepealinn 2026, kutsub 14–26aastaseid noori kandideerima Loomehüppe projektile, mille eesmärk on toetada noorte loomepotentsiaali ja enesearengut. Kandideerida saavad noored, kes on sisse kirjutatud Tartu linna ja soovivad arendada oma tugevusi ning avastada loomevõimekust läbi suviste projektide. Loomehüpe toetab projekte loodus- ja täppisteaduse, muusika, kunsti, tantsu, etenduskunstide, keele, kirjanduse, tehnoloogia

Loe rohkem »

Tähistame koos Tartu Noorsootöö Keskuse kaheksandat sünnipäeva!

Tartu Noorsootöö Keskus saab 2. mail 2026 kaheksa aastaseks. Tähistame sünnipäeva üheskoos noortega teisipäeval, 5. mail.  Noortekeskustesse tulevad külla asutuse direktor, arendusjuht, projektijuht, haldusjuht, juhiabi ja infospetsialist. Üheskoos sööme torti, mängime mänge ja teeme Kahooti!  Lilles ja Lillekeses 15.00-15.45 Ilmatsalus 16.-16.45 Annes ja Annekeses 17.15-18.00 tule tähista koos meiega!

Loe rohkem »

Tartu töömalev avab täna Tartu Linnamuueumis juubelinäituse!

Täna, 17. aprillil kell 16 avatakse Tartu Linnamuuseumi hoovis Tartu Noorte Töömaleva 30. juubelinäitus, mis toob kokku eri põlvkondade malevlased ning avab noorte tööharjumuste kujunemise loo läbi kolme kümnendi. Tartu Noorte Töömalev on olnud paljudele 13–19-aastastele noortele esimene kokkupuude tööeluga. Kolmekümne aasta jooksul on malevast osa saanud tuhanded Tartu noored,

Loe rohkem »