Мой опыт работы волонтером в сфере молодежной работы в Эстонии

Махатма Ганди сказал: «Лучший способ найти себя – это потерять себя в служении другим». Для меня былонастоящим удовольствием работать на благо эстонской молодежи в качестве волонтера Европейского корпуса солидарности (ESK) в Тартуском центре молодежной работы.

Я всегда хотел стать прокурором. Однако с самого начала моей волонтерской деятельности я мечтал о собственной организации, занимающейся правами детей и молодежи. Кто знает, может быть, когда-нибудь я буду работать на глобальном уровне, как UNICEF. Конечно, эта статья не о моих планах. Я пишу о самых важных уроках, которые я усвоил, находясь в Эстонии. Итак, приступим!

Мне всегда нравилось наблюдать за людьми. Я больше всего учусь у тех людей, которые меня окружают. Хочу рассказать несколько историй, которые меня очень вдохновляют, и надеюсь, что они тронут и вас.

Как вы знаете, я работаю волонтером в Тартуском центре по работе с молодежью. Работа с молодежью не является моей профессией. Несмотря на это, мои коллеги относятся ко мне как к равному. С самого начала моего пути это меня очень тронуло и заставило полюбить весь коллектив. Я не буду выделять двух или трех человек, с которыми я работал – у меня двадцать замечательных коллег, которые каждый день дают все самое лучшее в качестве молодежных работников!

⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀

Именно благодаря этим людям я понял, что:
– Вы можете быть уважаемым руководителем организации. И не благодаря высокомерному поведению, а благодаря человечности и скромности!
– Независимо от того, насколько разные ваши новые коллеги, вы всегда можете найти мирный способ сотрудничества с ними!
– Независимо от того, как много вы, по вашему мнению, знаете, мудрость и знания не нужно делиться высокомерно, это можно делать и любезно, и дружелюбно!
– Независимо от того, насколько вы менее опытны по сравнению с другими, вы можете смело учиться у них!

⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀

Я называю это профессионализмом. Эти люди знают, как работать над собой, поэтому они способны создать преданную своему делу команду.

Работа в молодежном центре означает не только то, с кем вы работаете, но и то, для кого вы работаете. Нельсон Мандела сказал: «Наши дети – это скала, на которой строится наше будущее. Наше национальное достояние. Они станут нашими лидерами, создателями нашего национального богатства. Теми, кто заботится о нашем народе и защищает его».

Да, мы работаем на благо молодежи! Я очень горжусь этим. Во время волонтерской службы я поняла, что ОДИН заботливый взрослый может многое изменить в жизни детей. Я решила, что я буду этим ОДНИМ взрослым: я буду поощрять их мечтать, слушать их и проводить с ними время.
Честно говоря, больше всего в своей работе я люблю своих коллег и молодежь! В опыте ESK не только работа занимала первое место, но я также получала огромное удовольствие от установления новых международных отношений и изучения других культур. Я поняла, что второе, что я люблю в своей волонтерской деятельности, – это возможность учиться новому, чтобы потом делиться этими знаниями с молодежью. Это прекрасное чувство!

⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀

В заключение можно сказать, что у нас есть две руки – одна для помощи себе, а другая для помощи другим людям. Но рукой, которой я помогаю другим, я получил больше.

⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀

Ана Двалашвили

Волонтер Европейского корпуса солидарности Тартуского центра по работе с молодежью

новости:

Летом в Тарту работает передвижной молодежный центр

С 1 июня по 1 сентября Центр работы с молодежью Тарту запускает в рамках пилотного проекта автобус MoNo, или «молодежный центр на колесах», который будет доставлять специалистов по работе с молодежью к молодым людям в их повседневные места сбора. Речь идет о специально оборудованном автофургоне, цель которого — предоставить молодежи безопасную и благоприятную среду в тех районах, где до сих пор отсутствуют услуги по работе с молодежью или куда молодые люди не могут добраться в повседневной жизни. MoNo

Читать далее »

Сотрудники Центра по работе с молодежью Тарту на учебной поездке в Португалии

С 19 по 26 апреля сотрудники Тартуского центра работы с молодежью приняли участие в учебной поездке в Лиссабон (Португалия) в рамках программы Erasmus+, чтобы ознакомиться с местными методами уличной работы с молодежью, неформальным образованием и возможностями поддержки молодых людей, находящихся в ситуации NEET. Обучающие поездки дают сотрудникам, занимающимся работой с молодежью, возможность на время выйти из своей привычной рабочей среды, познакомиться с различными практиками и принести полученные знания и эффективные решения обратно в свое сообщество (Pavlakias и

Читать далее »

Семинар по обменным программам Тартуского центра работы с молодежью: объединяем знания со всего мира

Этой весной коллектив Тартуского центра работы с молодежью посетил две учебные поездки: в Кёльн (Германия) и Лиссабон (Португалия). Уже 3 июня с 15:00 до 17:00 мы собираемся в помещении NOKK, расположенном на втором этаже молодежного центра «Анне» (Uus 56, Тарту), на информационный семинар по нашим учебным поездкам в этом году. Приглашаем на наш информационный семинар всех работников молодежной сферы, руководителей кружков и заинтересованных жителей города как из Тарту, Тартумаа, так и из более отдаленных мест.

Читать далее »

«Давайте создадим клуб любителей растений!»

С наступлением весны всё сильнее хочется побывать на свежем воздухе и заняться чем-то интересным — чем-то, что доставит радость, подарит острые ощущения и пробудит интерес. В Молодёжном центре «Лиллекесе» мы выбрали для этого садоводство. Мы начали в одну из среду, когда очистили от сорняков клумбу перед воротами дома «Лилле». Распределение задач происходило на ходу – один вырывал сорняки здесь, другой

Читать далее »

Голос молодежи в плане действий

Активное вовлечение детей в разработку плана мероприятий молодежного клуба — важный шаг в развитии у них чувства причастности и ответственности. Дети в возрасте от 7 до 11 лет умеют успешно выражать свои интересы и идеи, если для них создать безопасную и благоприятную среду. Одним из эффективных методов для этого является проводимый раз в месяц «генератор идей», в ходе которого молодежь может свободно предлагать мероприятия и темы. Мнение молодежи имеет значение и реально влияет на жизнь молодежного центра. Помимо «генератора идей», важно на постоянной основе собирать обратную связь о повседневных мероприятиях, чтобы понять, что привлекает молодежь, а что требует изменений. Роль молодежного работника в этом процессе является направляющей: помочь конкретизировать идеи, затем связать их с планом действий, при необходимости привлечь партнеров. Даже с детьми младшего возраста можно использовать простые инструменты, такие как голосование, рисование или дискуссионные кружки. В жизни молодого человека все меняется очень быстро: то, что было две недели назад

Читать далее »

Приходи к нам на лето — вакансия мобильного специалиста по работе с молодежью (0,5 ставки)

Мобильный специалист по работе с молодежью (0,5 ставки) Период: 1 июня – 31 августа Должностные обязанности: установление контакта и общение с молодежью на улице и в других общественных местах; проведение мероприятий по работе с молодежью в мобильном автобусе; ознакомление молодежи с возможностями и оказание им поддержки в поиске подходящих занятий; помощь сотрудникам по работе с молодежью в молодежном центре по мере необходимости. Требования к кандидату высшее образование (может быть в процессе получения); хорошие коммуникативные и организаторские навыки

Читать далее »

Учащиеся гимназии Аннелинна побывали в гостях в Молодежном центре Лилле

Молодежный центр «Лилле» при Тартуском центре работы с молодежью предлагает молодым людям разнообразные возможности для участия в мероприятиях и саморазвития. Школы могут приходить к нам для проведения тематических дней или поощрять учащихся к участию в клубах. В молодежном центре «Лилле» действуют такие клубы, как клуб путешествий, кулинарный клуб, книжный клуб, клуб карьеры и клуб сексуального образования «Seks vä?». Кроме того, мы организуем крупные городские мероприятия, в которых приглашаем молодежь активно участвовать в работе организационных команд.

Читать далее »