Tule suveks meile tööle – mobiilne noorsootöötaja 0.5 kohta

Noorte aktiivne kaasamine noortetoa tegevusplaani koostamisse on oluline samm nende osalus- ja vastutustunde arendamisel. 7–11aastased lapsed oskavad edukalt väljendada oma huvisid ja ideid, kui neile luua selleks turvaline ning toetav keskkond. Üheks tõhusaks meetodiks seda teha on kord kuus toimuv ideegeneraator, mille käigus saavad noored vabalt pakkuda välja tegevusi ja teemasid. Noorte arvamus loeb ning mõjutab reaalselt noortetoa elu.  Lisaks ideegeneraatorile on oluline koguda jooksvalt tagasisidet igapäevaste tegevuste kohta, et mõista, mis noori kõnetab ja mis vajab muutmist. Noorsootöötaja roll on seejuures suunav: aidata ideid konkreetsemaks muuta, seejärel siduda need tegevusplaaniga, vajadusel kaasata koostööpartnereid. Ka väiksemate laste puhul saab kasutada lihtsaid tööriistu, nagu hääletamine, joonistamine või aruteluringid.   Noore elus muutub kõik väga kiiresti: see, mis kaks nädalat tagasi

Tartu Noorsootöö Keskus saab 2. mail 2026 kaheksa aastaseks. Tähistame sünnipäeva üheskoos noortega teisipäeval, 5. mail.  Noortekeskustesse tulevad külla asutuse direktor, arendusjuht, projektijuht, haldusjuht, juhiabi ja infospetsialist. Üheskoos sööme torti, mängime mänge ja teeme Kahooti!  Lilles ja Lillekeses 15.00-15.45 Ilmatsalus 16.-16.45 Annes ja Annekeses 17.15-18.00 tule tähista koos meiega!

Täna, 17. aprillil kell 16 avatakse Tartu Linnamuuseumi hoovis Tartu Noorte Töömaleva 30. juubelinäitus, mis toob kokku eri põlvkondade malevlased ning avab noorte tööharjumuste kujunemise loo läbi kolme kümnendi. Tartu Noorte Töömalev on olnud paljudele 13–19-aastastele noortele esimene kokkupuude tööeluga. Kolmekümne aasta jooksul on malevast osa saanud tuhanded Tartu noored,

Mitmekesisus, võrdsus ja kaasatus noortega töötamisel  tähendab turvalise ja toetava keskkonna loomist, kus erinevustega mitte ainult ei arvestata, vaid neid ka tõeliselt hinnatakse ja julgustatakse. See tähendab kõigile noortele võrdset ligipääsu, aktiivset osalemist ja kuuluvustunde tagamist. Selline lähenemine ulatub kaugemale, kui pelgalt erinevustega arvestamine päritolu, soo, võimete või orientatsiooni osas ning on suunatud takistuste kõrvaldamisele, väiksemate ja vähemusgruppide võimaluste laiendamisele ja nende täielikule kaasamisele kõigis tegevustes. Just kaasatus