Знак «Предприимчивый молодежный центр» – больше, чем награда

В молодежном центре Анне редко бывают действительно тихие моменты. Туда собираются молодые люди, у которых иногда больше, иногда меньше мотивации, но которые ищут место, где можно опробовать свои идеи – будь то организация мероприятий, участие в проектах или просто обсуждение жизни между собой. Именно поэтому естественным шагом было участие в новой пилотной программе Ассоциации открытых молодежных центров Эстонии, в рамках которой начали выдавать знак качества «Предприимчивый молодежный центр».

Что это за знак вообще?

Это как дорожная карта и знак качества в одном лице – инструмент, который помогает молодежным центрам сознательно формировать среду, в которой молодые люди могут развивать свою предприимчивость, самоуправление и инициативность. Знак показывает, что молодежный центр работает продуманно, последовательно и с учетом будущего молодежи. Это не просто документ, который исчезнет в ящике стола – это знак того, что в центре действительно создаются возможности для роста и деятельности молодежи.

Новое начало – часть чего-то большего

Когда была объявлена пилотная программа, поступили заявки от 25 молодежных центров по всей Эстонии. Было отобрано 15 центров – по одному из каждой области. В итоге 11 центров успешно прошли процесс оценки. Пятизвездочный уровень получили только четыре из них: Anne, Kuusalu, Märjamaa и Viljandi Avatud Noortetuba.

«Как молодежный центр, ориентированный на предпринимательство, нам показалось логичным подать заявку на участие в пилотном проекте «Предпринимательский молодежный центр», — говорит директор молодежного центра Anne Maarja Enumäe. «Было интересно участвовать в создании чего-то нового и в то же время определить сильные стороны и направления развития нашего центра».

Директор Тартуского центра по работе с молодежью Маргит Кинк рада, что системная работа по развитию предпринимательских навыков у молодежи получила заслуженное признание: «Молодежный центр Anne – очень хороший пример того, как последовательная и осознанная работа с молодежью приносит результаты. Знак качества отражает не только сегодняшнее положение дел, но и готовность к постоянному развитию. В ходе этого процесса появилось также несколько новых идей, которые мы реализуем в Тартуском центре молодежной работы – например, создание добровольного паспорта для молодежи, которая внесла вклад в нашу деятельность». 

Путешествие, а не спринт

Процесс начался с самооценки: молодежный центр вместе с наставниками проекта проанализировал свою деятельность, влияние и направления развития. Было задокументировано, обсуждено и поставлено целей, которые еще предстоит изменить. Был составлен годовой план действий по поддержке предпринимательства, который не останется только на бумаге, а станет ориентиром на весь год. 

«Это хороший ориентир для нас на весь год, по которому мы можем планировать свои действия более долгосрочно и продуманно», – объясняет Маарья. «Кроме того, с этим знаком появилось ожидание, что действия, поддерживающие предпринимательство, будут публично освещаться – это помогает повысить прозрачность. На самом деле мы продолжаем делать то, что делали и раньше, — просто с большей осведомленностью!»

Он также подчеркивает, что результат работы молодежного центра Anne является плодом командной работы: «Вся честь за 5 звезд не может быть отнесена только к молодежному центру Anne – большая команда Тартуского центра по работе с молодежью делает очень многое на уровне центров. Это признание всей команде TNTK!»

Молодежь не осталась в стороне

В этом процессе важную роль сыграли и сами молодые люди. Без них этот знак не имел бы никакой ценности. Их вклад в проекты, реализацию идей и повседневную жизнь центра наполнил знак содержанием и душой. Именно их смелость пробовать, ошибаться и начинать заново является самым ярким проявлением предпринимательского духа. Одним из важнейших факторов для получения 5 звезд является активность волонтеров, которые помогают советами и силами организовывать и улучшать работу Тартуского молодежного трудового лагеря. Не стоит также забывать о молодых волонтерах, которые посещают молодежные центры и из года в год вносят свой вклад в организацию крупных мероприятий и деятельности молодежных центров.

И что дальше?

«Еще рано говорить о том, как этот титул повлияет на нас в будущем», – добавляет Маарья. «Однако этот процесс привнес больше единства и общего фокуса в деятельность центров для молодежной и пожилой целевой группы. Получение знака подтвердило, что мы уже многое делаем правильно, но 5-звездочный знак на стене также является хорошим напоминанием о том, что предпринимательский дух и инициативность молодежи необходимо постоянно поддерживать».

Знак сопровождается ответственностью – не просто сохранять достигнутый уровень, но и постоянно развиваться. Знак действует три года, и для его продления требуется новая самооценка. Если состав команды значительно изменился, оценку необходимо пройти раньше. А если чего-то не хватает, Эстонская АНК предлагает поддержку и консультации, чтобы оставаться на правильном курсе.

Приглашаем вас присоединиться!

Если вы являетесь работником с молодежью или руководителем молодежного центра и задумываетесь, подходит ли вам этот знак качества, ответ – «да». Не для того, чтобы повесить что-то на стену, а для того, чтобы молодежь могла раскрыть свой потенциал. Молодежный центр Anne готов поделиться своим опытом и поддержать других в качестве наставника.

Будьте смелыми. Будьте последовательными. Будьте предприимчивыми. И самое главное – дайте молодежи возможность проявить себя.

Автор: Лисет Ланно

новости:

Летом в Тарту работает передвижной молодежный центр

С 1 июня по 1 сентября Центр работы с молодежью Тарту запускает в рамках пилотного проекта автобус MoNo, или «молодежный центр на колесах», который будет доставлять специалистов по работе с молодежью к молодым людям в их повседневные места сбора. Речь идет о специально оборудованном автофургоне, цель которого — предоставить молодежи безопасную и благоприятную среду в тех районах, где до сих пор отсутствуют услуги по работе с молодежью или куда молодые люди не могут добраться в повседневной жизни. MoNo

Читать далее »

Сотрудники Центра по работе с молодежью Тарту на учебной поездке в Португалии

С 19 по 26 апреля сотрудники Тартуского центра работы с молодежью приняли участие в учебной поездке в Лиссабон (Португалия) в рамках программы Erasmus+, чтобы ознакомиться с местными методами уличной работы с молодежью, неформальным образованием и возможностями поддержки молодых людей, находящихся в ситуации NEET. Обучающие поездки дают сотрудникам, занимающимся работой с молодежью, возможность на время выйти из своей привычной рабочей среды, познакомиться с различными практиками и принести полученные знания и эффективные решения обратно в свое сообщество (Pavlakias и

Читать далее »

Семинар по обменным программам Тартуского центра работы с молодежью: объединяем знания со всего мира

Этой весной коллектив Тартуского центра работы с молодежью посетил две учебные поездки: в Кёльн (Германия) и Лиссабон (Португалия). Уже 3 июня с 15:00 до 17:00 мы собираемся в помещении NOKK, расположенном на втором этаже молодежного центра «Анне» (Uus 56, Тарту), на информационный семинар по нашим учебным поездкам в этом году. Приглашаем на наш информационный семинар всех работников молодежной сферы, руководителей кружков и заинтересованных жителей города как из Тарту, Тартумаа, так и из более отдаленных мест.

Читать далее »

«Давайте создадим клуб любителей растений!»

С наступлением весны всё сильнее хочется побывать на свежем воздухе и заняться чем-то интересным — чем-то, что доставит радость, подарит острые ощущения и пробудит интерес. В Молодёжном центре «Лиллекесе» мы выбрали для этого садоводство. Мы начали в одну из среду, когда очистили от сорняков клумбу перед воротами дома «Лилле». Распределение задач происходило на ходу – один вырывал сорняки здесь, другой

Читать далее »

Голос молодежи в плане действий

Активное вовлечение детей в разработку плана мероприятий молодежного клуба — важный шаг в развитии у них чувства причастности и ответственности. Дети в возрасте от 7 до 11 лет умеют успешно выражать свои интересы и идеи, если для них создать безопасную и благоприятную среду. Одним из эффективных методов для этого является проводимый раз в месяц «генератор идей», в ходе которого молодежь может свободно предлагать мероприятия и темы. Мнение молодежи имеет значение и реально влияет на жизнь молодежного центра. Помимо «генератора идей», важно на постоянной основе собирать обратную связь о повседневных мероприятиях, чтобы понять, что привлекает молодежь, а что требует изменений. Роль молодежного работника в этом процессе является направляющей: помочь конкретизировать идеи, затем связать их с планом действий, при необходимости привлечь партнеров. Даже с детьми младшего возраста можно использовать простые инструменты, такие как голосование, рисование или дискуссионные кружки. В жизни молодого человека все меняется очень быстро: то, что было две недели назад

Читать далее »

Приходи к нам на лето — вакансия мобильного специалиста по работе с молодежью (0,5 ставки)

Мобильный специалист по работе с молодежью (0,5 ставки) Период: 1 июня – 31 августа Должностные обязанности: установление контакта и общение с молодежью на улице и в других общественных местах; проведение мероприятий по работе с молодежью в мобильном автобусе; ознакомление молодежи с возможностями и оказание им поддержки в поиске подходящих занятий; помощь сотрудникам по работе с молодежью в молодежном центре по мере необходимости. Требования к кандидату высшее образование (может быть в процессе получения); хорошие коммуникативные и организаторские навыки

Читать далее »

Учащиеся гимназии Аннелинна побывали в гостях в Молодежном центре Лилле

Молодежный центр «Лилле» при Тартуском центре работы с молодежью предлагает молодым людям разнообразные возможности для участия в мероприятиях и саморазвития. Школы могут приходить к нам для проведения тематических дней или поощрять учащихся к участию в клубах. В молодежном центре «Лилле» действуют такие клубы, как клуб путешествий, кулинарный клуб, книжный клуб, клуб карьеры и клуб сексуального образования «Seks vä?». Кроме того, мы организуем крупные городские мероприятия, в которых приглашаем молодежь активно участвовать в работе организационных команд.

Читать далее »