Маргит Кинк о другом опыте обучения: в поисках баланса в Португалии

Лето в нашем центре обычно бывает очень активным и напряженным временем. Поскольку этим летом мне не удалось по-настоящему отдохнуть, я была тем более рада, когда получила известие, что меня выбрали для участия в организованном Эстонской ассоциацией открытых молодежных центров тренинге Erasmus+ «EmpowerED: Pause. Reflect. Reconnect». Я поставила перед собой цель: раз не удалось отдохнуть летом, то воспользуюсь этим проектом, чтобы зарядить свои батарейки. Тема тренинга была именно той, в которой я нуждалась – он был предназначен для молодежных работников, которые готовы отойти от своих повседневных обязанностей, восстановить связь с самими собой и приобрести инструменты, которые помогут сохранить баланс – как для себя, так и для других.

Я всегда знал, что присутствие – умение сознательно жить моментом – важно для поддержания психического здоровья, но, будучи человеком, который всегда спешит, я редко могу по-настоящему насладиться моментом. Когда нечего делать, я, как и многие, беру в руки смартфон. Перед поездкой я написала в дневнике, чего я хочу добиться в рамках проекта, и записала шаги, которые помогут мне этого достичь. Например, ограничить использование социальных сетей, проверять сообщения только в определенные часы и по возможности отключаться от рабочих дел. Я довольно хорошо сдержала данное себе обещание, например, мой телефон в основном все время находился в палатке. 

Мы ночевали в четырехместных палатках, и, что удивительно, это было даже довольно приятно. Несмотря на то, что обычно я предпочитаю в проектах жить в одиночной комнате, и делить палатку с тремя людьми сначала казалось мне довольно страшным. Проект проходил Quinta das Relvas в районе Бранка – под вековыми деревьями, где температура была ниже, чем в окрестностях. Близость к природе и аскетические условия помогли отдохнуть от повседневной жизни и посмотреть на себя со стороны.

Я действительно извлекла из программы максимум. Например, один из инструкторов проводил для нас по утрам вне расписания сеансы кундалини-йоги. Я, которая обычно предпочитаю спать как можно дольше, заставляла себя вставать по утрам, чтобы участвовать в них. Было очень приятно идти на завтрак, когда за спиной уже был час тренировки. Мне понравилось, что программа обучения была разнообразной – были походы, медитации, дискуссионные кружки, творческие занятия и многое другое.

Это был один из лучших международных проектов, в которых я участвовал. Моему хорошему впечатлению способствовали также мое собственное настроение и реальная необходимость отдохнуть. Хотя я обычно довольно прагматичен и считаю, что проекты должны давать массу новых знаний, на этот раз сосредоточение внимания на уже известных темах и выделение времени действительно принесли гораздо больше новых знаний, в том числе о себе самом. 

Я рада, что была среди тех счастливчиков, которые попали в этот проект. Там я наконец-то научилась тому, чего давно хотела – быть здесь и сейчас и наслаждаться моментом. Я вернулась более осознанной, полной новой энергии и мотивации.

Маргит Кинк

Директор Тартуского центра по работе с молодежью

новости:

День защиты детей, наполненный радостью и юностью!

Девизом Дня защиты детей в этом году стал вопрос: «Молодежь говорит — а ты слушаешь?» Потребность быть замеченным, услышанным и по-настоящему выслушанным ясно проявилась уже на первом подготовительном собрании, где молодые волонтеры могли поделиться тем, какие темы они считают важными в повседневной жизни детей и молодежи. Практически все участники без исключения отмечали быстрый темп современной жизни – дом,

Читать далее »

Летом в Тарту работает передвижной молодежный центр

С 1 июня по 1 сентября Центр работы с молодежью Тарту запускает в рамках пилотного проекта автобус MoNo, или «молодежный центр на колесах», который будет доставлять специалистов по работе с молодежью к молодым людям в их повседневные места сбора. Речь идет о специально оборудованном автофургоне, цель которого — предоставить молодежи безопасную и благоприятную среду в тех районах, где до сих пор отсутствуют услуги по работе с молодежью или куда молодые люди не могут добраться в повседневной жизни. MoNo

Читать далее »

Сотрудники Центра по работе с молодежью Тарту на учебной поездке в Португалии

С 19 по 26 апреля сотрудники Тартуского центра работы с молодежью приняли участие в учебной поездке в Лиссабон (Португалия) в рамках программы Erasmus+, чтобы ознакомиться с местными методами уличной работы с молодежью, неформальным образованием и возможностями поддержки молодых людей, находящихся в ситуации NEET. Обучающие поездки дают сотрудникам, занимающимся работой с молодежью, возможность на время выйти из своей привычной рабочей среды, познакомиться с различными практиками и принести полученные знания и эффективные решения обратно в свое сообщество (Pavlakias и

Читать далее »

Семинар по обменным программам Тартуского центра работы с молодежью: объединяем знания со всего мира

Этой весной коллектив Тартуского центра работы с молодежью посетил две учебные поездки: в Кёльн (Германия) и Лиссабон (Португалия). Уже 3 июня с 15:00 до 17:00 мы собираемся в помещении NOKK, расположенном на втором этаже молодежного центра «Анне» (Uus 56, Тарту), на информационный семинар по нашим учебным поездкам в этом году. Приглашаем на наш информационный семинар всех работников молодежной сферы, руководителей кружков и заинтересованных жителей города как из Тарту, Тартумаа, так и из более отдаленных мест.

Читать далее »

«Давайте создадим клуб любителей растений!»

С наступлением весны всё сильнее хочется побывать на свежем воздухе и заняться чем-то интересным — чем-то, что доставит радость, подарит острые ощущения и пробудит интерес. В Молодёжном центре «Лиллекесе» мы выбрали для этого садоводство. Мы начали в одну из среду, когда очистили от сорняков клумбу перед воротами дома «Лилле». Распределение задач происходило на ходу – один вырывал сорняки здесь, другой

Читать далее »

Голос молодежи в плане действий

Активное вовлечение детей в разработку плана мероприятий молодежного клуба — важный шаг в развитии у них чувства причастности и ответственности. Дети в возрасте от 7 до 11 лет умеют успешно выражать свои интересы и идеи, если для них создать безопасную и благоприятную среду. Одним из эффективных методов для этого является проводимый раз в месяц «генератор идей», в ходе которого молодежь может свободно предлагать мероприятия и темы. Мнение молодежи имеет значение и реально влияет на жизнь молодежного центра. Помимо «генератора идей», важно на постоянной основе собирать обратную связь о повседневных мероприятиях, чтобы понять, что привлекает молодежь, а что требует изменений. Роль молодежного работника в этом процессе является направляющей: помочь конкретизировать идеи, затем связать их с планом действий, при необходимости привлечь партнеров. Даже с детьми младшего возраста можно использовать простые инструменты, такие как голосование, рисование или дискуссионные кружки. В жизни молодого человека все меняется очень быстро: то, что было две недели назад

Читать далее »

Приходи к нам на лето — вакансия мобильного специалиста по работе с молодежью (0,5 ставки)

Мобильный специалист по работе с молодежью (0,5 ставки) Период: 1 июня – 31 августа Должностные обязанности: установление контакта и общение с молодежью на улице и в других общественных местах; проведение мероприятий по работе с молодежью в мобильном автобусе; ознакомление молодежи с возможностями и оказание им поддержки в поиске подходящих занятий; помощь сотрудникам по работе с молодежью в молодежном центре по мере необходимости. Требования к кандидату высшее образование (может быть в процессе получения); хорошие коммуникативные и организаторские навыки

Читать далее »