Молодежный работник, не забывай делать себе добро!

Лиси Трамм

Директор молодежного центра Lille

 

Недавно завершившаяся неделя молодежной работы под лозунгом #teenendalehead хорошо подчеркивает важность психического здоровья и связывает эту тему с молодежной работой. Взаимосвязь между этими темами можно исследовать с двух точек зрения: во-первых, как участие в молодежной работе помогает молодым людям улучшить свое психическое здоровье, и, во-вторых, как сами молодежные работники заботятся о своем психическом здоровье. В этой статье я сосредоточусь на последнем аспекте, чтобы побудить молодежных работников заботиться о себе.

Молодежные работники часто являются спасителями мира, которые всегда спешат на помощь, когда у молодежи возникают какие-либо проблемы. Мы готовы, обучены и открыты для решения проблем других людей. Как может быть иначе, если первичная консультация является одним из направлений молодежной работы. В то же время лозунг недели молодежной работы – не «Делайдобро другим», а «Делай добро себе». Но возможно ли в такой работе оставаться в стороне от проблем других и тем самым жить одновременно по обоим девизам?

Мне кажется, что один из вышеупомянутых лозунгов всегда нуждается в повторении и практике. Есть люди, которые либо благодаря предыдущему опыту, либо просто из инстинкта самосохранения умеют очень хорошо постоять за себя, но при этом забывают, что часто именно другие люди нуждаются в защите или поддержке. Другие же всегда беспокоятся о своих близких, проявляя чрезвычайную эмпатию и принимая на себя эмоции и заботы других, при этом полностью забывая о своих собственных потребностях. Это те, кто посылает вам рабочие письма поздно вечером, а когда вы сразу отвечаете на них, говорят: «Почему ты сейчас работаешь, тебе же нужно отдыхать!».

Как уже упоминалось ранее, я считаю, что молодежные работники, как и все специалисты, работающие с людьми, в основном относятся ко второй категории. Хороший молодежный работник – это эмпатичный, отзывчивый, коммуникабельный и надежный человек. Все эти качества буквально призывают помогать другим, и это именно то, что от нас ожидают в этой профессии. Проблема возникает, когда мы совершенно забываем о себе. В то же время, кому мы можем помочь, если у нас самих все не так хорошо? Во время полета стюардессы и стюарды всегда повторяют нам, что в случае опасности сначала нужно надеть кислородную маску, а уже потом помогать другим. Кто-то мог бы повторить это, когда вечером в постели вспоминаешь, что одно рабочее письмо все-таки осталось неотправленным, и сон уже улетучился, или когда отказываешься от поездки в спа с семьей, потому что еще нужно доделать пару дел.

Поэтому я призываю всех этих спасителей мира, работающих с молодежью, позаботиться о себе, потому что только заботясь о себе, вы сможете дать молодежи лучшие возможности для развития и лучшие советы.

новости:

Летом в Тарту работает передвижной молодежный центр

С 1 июня по 1 сентября Центр работы с молодежью Тарту запускает в рамках пилотного проекта автобус MoNo, или «молодежный центр на колесах», который будет доставлять специалистов по работе с молодежью к молодым людям в их повседневные места сбора. Речь идет о специально оборудованном автофургоне, цель которого — предоставить молодежи безопасную и благоприятную среду в тех районах, где до сих пор отсутствуют услуги по работе с молодежью или куда молодые люди не могут добраться в повседневной жизни. MoNo

Читать далее »

Сотрудники Центра по работе с молодежью Тарту на учебной поездке в Португалии

С 19 по 26 апреля сотрудники Тартуского центра работы с молодежью приняли участие в учебной поездке в Лиссабон (Португалия) в рамках программы Erasmus+, чтобы ознакомиться с местными методами уличной работы с молодежью, неформальным образованием и возможностями поддержки молодых людей, находящихся в ситуации NEET. Обучающие поездки дают сотрудникам, занимающимся работой с молодежью, возможность на время выйти из своей привычной рабочей среды, познакомиться с различными практиками и принести полученные знания и эффективные решения обратно в свое сообщество (Pavlakias и

Читать далее »

Семинар по обменным программам Тартуского центра работы с молодежью: объединяем знания со всего мира

Этой весной коллектив Тартуского центра работы с молодежью посетил две учебные поездки: в Кёльн (Германия) и Лиссабон (Португалия). Уже 3 июня с 15:00 до 17:00 мы собираемся в помещении NOKK, расположенном на втором этаже молодежного центра «Анне» (Uus 56, Тарту), на информационный семинар по нашим учебным поездкам в этом году. Приглашаем на наш информационный семинар всех работников молодежной сферы, руководителей кружков и заинтересованных жителей города как из Тарту, Тартумаа, так и из более отдаленных мест.

Читать далее »

«Давайте создадим клуб любителей растений!»

С наступлением весны всё сильнее хочется побывать на свежем воздухе и заняться чем-то интересным — чем-то, что доставит радость, подарит острые ощущения и пробудит интерес. В Молодёжном центре «Лиллекесе» мы выбрали для этого садоводство. Мы начали в одну из среду, когда очистили от сорняков клумбу перед воротами дома «Лилле». Распределение задач происходило на ходу – один вырывал сорняки здесь, другой

Читать далее »

Голос молодежи в плане действий

Активное вовлечение детей в разработку плана мероприятий молодежного клуба — важный шаг в развитии у них чувства причастности и ответственности. Дети в возрасте от 7 до 11 лет умеют успешно выражать свои интересы и идеи, если для них создать безопасную и благоприятную среду. Одним из эффективных методов для этого является проводимый раз в месяц «генератор идей», в ходе которого молодежь может свободно предлагать мероприятия и темы. Мнение молодежи имеет значение и реально влияет на жизнь молодежного центра. Помимо «генератора идей», важно на постоянной основе собирать обратную связь о повседневных мероприятиях, чтобы понять, что привлекает молодежь, а что требует изменений. Роль молодежного работника в этом процессе является направляющей: помочь конкретизировать идеи, затем связать их с планом действий, при необходимости привлечь партнеров. Даже с детьми младшего возраста можно использовать простые инструменты, такие как голосование, рисование или дискуссионные кружки. В жизни молодого человека все меняется очень быстро: то, что было две недели назад

Читать далее »

Приходи к нам на лето — вакансия мобильного специалиста по работе с молодежью (0,5 ставки)

Мобильный специалист по работе с молодежью (0,5 ставки) Период: 1 июня – 31 августа Должностные обязанности: установление контакта и общение с молодежью на улице и в других общественных местах; проведение мероприятий по работе с молодежью в мобильном автобусе; ознакомление молодежи с возможностями и оказание им поддержки в поиске подходящих занятий; помощь сотрудникам по работе с молодежью в молодежном центре по мере необходимости. Требования к кандидату высшее образование (может быть в процессе получения); хорошие коммуникативные и организаторские навыки

Читать далее »

Учащиеся гимназии Аннелинна побывали в гостях в Молодежном центре Лилле

Молодежный центр «Лилле» при Тартуском центре работы с молодежью предлагает молодым людям разнообразные возможности для участия в мероприятиях и саморазвития. Школы могут приходить к нам для проведения тематических дней или поощрять учащихся к участию в клубах. В молодежном центре «Лилле» действуют такие клубы, как клуб путешествий, кулинарный клуб, книжный клуб, клуб карьеры и клуб сексуального образования «Seks vä?». Кроме того, мы организуем крупные городские мероприятия, в которых приглашаем молодежь активно участвовать в работе организационных команд.

Читать далее »