Автор: Клайди Казиу
Роль: волонтер, участник программы Европейского союза «Европейский корпус солидарности»
ENG:
Это был пасхальный отпуск, когда я уехал из Албании, чтобы начать новую волонтерскую деятельность в качестве молодежного работника здесь, в Тарту. После нескольких лет интенсивной работы в области демократизации и миростроительства в моей стране я решил сделать перерыв, сменить обстановку и поразмыслить над своими будущими целями. Как бы банально это ни звучало, смена окружающей обстановки может помочь вам перевернуть ситуацию и посмотреть на вещи с другой точки зрения. По крайней мере, так я думал.
В течение последних нескольких месяцев я присоединился к своим коллегам в Тартуском центре молодежной работы, где я смог познакомиться с лучшими практиками Эстонии в области молодежного активизма, нетворкинга и построения сообществ. У меня на родине, в Албании, молодежная работа остается неразвитой сферой, поэтому молодежные работники по-прежнему борются за официальное признание своей профессии. Государственная поддержка этого сектора очень незначительна, поэтому он в значительной степени зависит от проектов НПО и волонтерских ресурсов. Такая ситуация ограничивает видимость молодежной работы и ее положительное влияние на развитие молодежи, в результате чего понимание общества и инвестиции в эту сферу остаются на низком уровне.
Напротив, здесь, в Тарту, я смог воочию увидеть, как работа с молодежью и для молодежи может привести к переменам. Работая с молодыми людьми с ограниченными возможностями или представителями культурных и языковых меньшинств, предоставляя им безопасное пространство для общения, социального взаимодействия и развития потенциала, мы можем помочь им открыть для себя новые навыки, идеи и жизненные перспективы. В Эстонии работа с молодежью заключается в том, чтобы предоставить молодым людям ресурсы и пространство для экспериментов и обучения, а не навязывать им ограничительные рамки. Начиная с кулинарных классов, семинаров по природе, рисования, садоводства, настольных игр и дискуссионных групп, эстонцы инвестируют в развитие свободного, инклюзивного, но в то же время разнообразного поколения, в котором ценится каждый индивидуальный навык.
В отличие от моего предыдущего опыта, здесь я узнал, как геймификация может способствовать развитию неформального и неофициального образования молодежи. Хотя это было сложно и ново для меня, я сумел адаптироваться к таким методам работы. На личном уровне эти подходы помогли мне развить межкультурные и многоязычные рабочие навыки, а также техники фасилитации и стратегическое терпение, которые лежат в основе работы с молодежью. Будучи выходцем из средиземноморской страны, где терпение является редким качеством, я очень рад, что нахожусь на правильном пути к устойчивому сдержанности.
Шутки в сторону, последние несколько месяцев помогли мне найти лучший баланс между работой и личной жизнью, позволив мне поразмыслить над тем, что мне нравится и не нравится в моей стране. Действительно, путешествия и знакомство с разными культурами и образом жизни учат ценить свои собственные традиции и корни. Солнечный, теплый средиземноморский климат и кухня – моя самая большая гордость. С другой стороны, я одновременно привязался к структурированному, но в то же время расслабленному образу жизни эстонцев, которые каким-то образом умудряются найти время для работы, спорта, общения, а также уборки снега в течение одного дня! Я бы сказал, что в этом виновато их «полуночное солнце» в летние месяцы.
Подводя итог последних месяцев, я благодарен за возможность попробовать свои силы в этой новой и по-настоящему удивительной стране. Спасибо ЕС и его программе «Корпус солидарности», которая позволяет молодым людям, таким как я, ищущим себя, свои цели и таланты, быть мобильными, обмениваться опытом, развиваться и, в конечном итоге, вносить свой вклад в развитие наших сообществ!
EST:
Это был день Воскресения, когда я уехал из Албании, чтобы начать новый опыт волонтерской работы в Тарту в качестве молодежного работника. После нескольких лет интенсивной работы в области демократии и обеспечения мира в своей стране, я решил сделать перерыв, сменить обстановку и подумать о своих будущих целях. Как бы банально это ни звучало, изменение окружающей среды может помочь перевернуть жизнь и посмотреть на нее с другой точки зрения. По крайней мере, так я надеялся.
За последние несколько месяцев я познакомился и поработал со своими коллегами в Тартуском центре по работе с молодежью, где я смог увидеть лучшие эстонские практики в области активной деятельности молодежи, создания сетей и сообществ. В моей родной стране, Албании, работа с молодежью по-прежнему является малоразвитой областью, поэтому местные молодежные работники должны бороться за официальное признание своей работы. В Албании государственная поддержка в области работы с молодежью очень ограничена, поэтому она в значительной степени зависит от проектов различных организаций. Это ограничивает видимость молодежной работы и ее пользу для развития молодежи, в результате чего понимание общества и инвестиции в эту сферу остаются на низком уровне.
В Тарту я смог на собственном опыте убедиться, как работа с молодежью и для молодежи может привести к изменениям. Работая с особыми и подверженными риску молодыми людьми или представителями культурных и языковых меньшинств, предоставляя им безопасное пространство для общения и социальных контактов, мы можем помочь им развить новые навыки, идеи и взгляды на жизнь. В Эстонии работа с молодежью означает скорее предоставление молодым людям ресурсов и пространства для экспериментов и обучения, а не создание ограничивающих рамок. От кулинарных уроков, уроков по природоведению, рисования, посадки растений, настольных игр до дискуссионных кружков. Таким образом, эстонцы вносят свой вклад в развитие свободного, инклюзивного и разнообразного поколения, в котором ценятся индивидуальные навыки каждого молодого человека.
В отличие от моего предыдущего опыта, здесь я узнала, как игровые методы могут способствовать неформальному и неофициальному образованию молодежи. Хотя это было для меня новым опытом и представляло собой определенный вызов, мне удалось адаптироваться к таким методам работы. На личном уровне эти подходы помогли мне развить межкультурные и многоязычные навыки работы, а также человеческое терпение, которое является основой работы с молодежью. Я родом из страны Средиземноморья, где терпение является редким качеством, и я очень счастлив, что движусь в этом направлении.
Шутка шуткой, но навыки, приобретенные за последние месяцы, помогли мне найти лучший баланс между работой и личной жизнью. Это позволило мне поразмыслить над тем, что мне нравится и не нравится в моей стране. Действительно, путешествия и знакомство с различными культурами и образом жизни научили меня ценить свои корни и традиции. Солнечный и теплый средиземноморский климат и кухня страны – моя самая большая гордость. С другой стороны, я привязалась к структурированному, но непринужденному образу жизни эстонцев. Они каким-то образом умудряются за один день найти время и для работы, и для спорта, и для общения, и для уборки снега! Я утверждаю, что в этом виновато их летнее «полуночное солнце».
В заключение, вспоминая прошедшие месяцы, я благодарна за то, что воспользовалась возможностью побывать в такой новой и по-настоящему удивительной стране. Спасибо ЕС и программе «Корпус солидарности», которая дает возможность таким молодым людям, как я, которые ищут себя, свои цели и навыки. У молодых людей есть возможность путешествовать, получать опыт, развиваться и, в конце концов, делиться своим опытом и знаниями со своими сообществами!
