Практический опыт в Тартуском центре по работе с молодежью

Я Карде Мирелл Пилк, 22-летний житель Тарту и студент первого курса факультета бизнес-организации в Центре образования и технологий Võruмаа. Когда я поступила на факультет бизнес-организации, я знала, что хочу большего, чем лекции и учебники – я хотела увидеть, как знания оживают в реальной жизни. Я пришла на практику в Тартуский центр по работе с молодежью именно с этой целью – изучить, как работает государственный сектор изнутри, и увидеть, что происходит «за кулисами» работы с молодежью. 

Моя практика не была пассивным наблюдением – это было активное погружение в управление, продажи и маркетинг, а также обслуживание клиентов. Я смогла погрузиться в процессы, которые были не просто упражнениями из учебника, а живыми и непосредственными. Работа в маркетинге дала мне свободу экспериментировать, предлагать свои идеи и придать Instagram-аккаунту центра визуальную свежесть. Я участвовала в создании TikTok-видео – то перед камерой, то за ней, а иногда и с неохотой. Но именно эти моменты научили меня, что творческая смелость и командный дух вместе могут создать нечто великолепное.

В рамках модуля «Обслуживание клиентов» я создал анкету для молодежной зоны культурного центра Siuru, который находится в стадии строительства. Это было не просто задание — оно открыло мне дверь в мир мыслей молодежи. Их ожидания и пожелания помогли мне понять, насколько важно действительно слушать и создавать то, что затрагивает их. Но самый важный урок я извлек не из Excel или Instagram. Я извлек его из людей.

В Тартуском центре по работе с молодежью я ни разу не чувствовала себя просто стажером, который сидит в углу и ждет заданий. Меня приняли с распростертыми объятиями – замечали, слушали, вовлекали и проверяли ровно настолько, насколько я была готова принять. У меня была свобода предлагать идеи, пробовать и ошибаться – и то, что мои мысли действительно принимались во внимание, было больше, чем я ожидала. Это доверие и смелость дать ответственность стажеру были подарком, который я буду нести с собой в каждом следующем шаге.

Я видел, как работает команда, которая не боится меняться, если для этого есть причины. Как мероприятия не просто организуются, а создают опыт. Как составлять бюджет, планировать действия и в то же время сосредоточиваться на том, что действительно важно – на молодом человеке, его мечтах и потребностях.

Что я беру с собой? Более чем навыки – я беру с собой смелость, уверенность в себе, вдохновение. Понимание того, что государственный сектор – это не просто «государственная работа», а может быть создан с душой, проникнут инновациями, действительно затрагивающий молодежь.

Негативный опыт? Честно говоря, нет. Были дни, которые были длиннее и более напряженными, но даже они помогли мне расти. Если бы я мог что-то изменить, то только одно: я бы хотел, чтобы это время прошло немного медленнее.

Если ты ищешь практику, где ты не останешься в тени, а сможешь проявить себя, учиться и действительно внести свой вклад, то Тартуский центр молодежной работы – это место, где практика превращается в опыт. Это место, где тебе доверяют, где тебя поощряют и где каждая идея может стать началом чего-то большого. Если ты хочешь чувствовать, что твое присутствие имеет значение, то это может быть именно та глава, которая ждет тебя в твоей истории. 

новости:

Летом в Тарту работает передвижной молодежный центр

С 1 июня по 1 сентября Центр работы с молодежью Тарту запускает в рамках пилотного проекта автобус MoNo, или «молодежный центр на колесах», который будет доставлять специалистов по работе с молодежью к молодым людям в их повседневные места сбора. Речь идет о специально оборудованном автофургоне, цель которого — предоставить молодежи безопасную и благоприятную среду в тех районах, где до сих пор отсутствуют услуги по работе с молодежью или куда молодые люди не могут добраться в повседневной жизни. MoNo

Читать далее »

Сотрудники Центра по работе с молодежью Тарту на учебной поездке в Португалии

С 19 по 26 апреля сотрудники Тартуского центра работы с молодежью приняли участие в учебной поездке в Лиссабон (Португалия) в рамках программы Erasmus+, чтобы ознакомиться с местными методами уличной работы с молодежью, неформальным образованием и возможностями поддержки молодых людей, находящихся в ситуации NEET. Обучающие поездки дают сотрудникам, занимающимся работой с молодежью, возможность на время выйти из своей привычной рабочей среды, познакомиться с различными практиками и принести полученные знания и эффективные решения обратно в свое сообщество (Pavlakias и

Читать далее »

Семинар по обменным программам Тартуского центра работы с молодежью: объединяем знания со всего мира

Этой весной коллектив Тартуского центра работы с молодежью посетил две учебные поездки: в Кёльн (Германия) и Лиссабон (Португалия). Уже 3 июня с 15:00 до 17:00 мы собираемся в помещении NOKK, расположенном на втором этаже молодежного центра «Анне» (Uus 56, Тарту), на информационный семинар по нашим учебным поездкам в этом году. Приглашаем на наш информационный семинар всех работников молодежной сферы, руководителей кружков и заинтересованных жителей города как из Тарту, Тартумаа, так и из более отдаленных мест.

Читать далее »

«Давайте создадим клуб любителей растений!»

С наступлением весны всё сильнее хочется побывать на свежем воздухе и заняться чем-то интересным — чем-то, что доставит радость, подарит острые ощущения и пробудит интерес. В Молодёжном центре «Лиллекесе» мы выбрали для этого садоводство. Мы начали в одну из среду, когда очистили от сорняков клумбу перед воротами дома «Лилле». Распределение задач происходило на ходу – один вырывал сорняки здесь, другой

Читать далее »

Голос молодежи в плане действий

Активное вовлечение детей в разработку плана мероприятий молодежного клуба — важный шаг в развитии у них чувства причастности и ответственности. Дети в возрасте от 7 до 11 лет умеют успешно выражать свои интересы и идеи, если для них создать безопасную и благоприятную среду. Одним из эффективных методов для этого является проводимый раз в месяц «генератор идей», в ходе которого молодежь может свободно предлагать мероприятия и темы. Мнение молодежи имеет значение и реально влияет на жизнь молодежного центра. Помимо «генератора идей», важно на постоянной основе собирать обратную связь о повседневных мероприятиях, чтобы понять, что привлекает молодежь, а что требует изменений. Роль молодежного работника в этом процессе является направляющей: помочь конкретизировать идеи, затем связать их с планом действий, при необходимости привлечь партнеров. Даже с детьми младшего возраста можно использовать простые инструменты, такие как голосование, рисование или дискуссионные кружки. В жизни молодого человека все меняется очень быстро: то, что было две недели назад

Читать далее »

Приходи к нам на лето — вакансия мобильного специалиста по работе с молодежью (0,5 ставки)

Мобильный специалист по работе с молодежью (0,5 ставки) Период: 1 июня – 31 августа Должностные обязанности: установление контакта и общение с молодежью на улице и в других общественных местах; проведение мероприятий по работе с молодежью в мобильном автобусе; ознакомление молодежи с возможностями и оказание им поддержки в поиске подходящих занятий; помощь сотрудникам по работе с молодежью в молодежном центре по мере необходимости. Требования к кандидату высшее образование (может быть в процессе получения); хорошие коммуникативные и организаторские навыки

Читать далее »

Учащиеся гимназии Аннелинна побывали в гостях в Молодежном центре Лилле

Молодежный центр «Лилле» при Тартуском центре работы с молодежью предлагает молодым людям разнообразные возможности для участия в мероприятиях и саморазвития. Школы могут приходить к нам для проведения тематических дней или поощрять учащихся к участию в клубах. В молодежном центре «Лилле» действуют такие клубы, как клуб путешествий, кулинарный клуб, книжный клуб, клуб карьеры и клуб сексуального образования «Seks vä?». Кроме того, мы организуем крупные городские мероприятия, в которых приглашаем молодежь активно участвовать в работе организационных команд.

Читать далее »