Ты достаточно умен, чтобы заниматься умной работой с молодежью?
В связи с общественной ситуацией последних лет Тартуский центр по работе с молодежью начал еще более активно заниматься интеллектуальной работой с молодежью и цифровыми темами. Поскольку цифровая работа с молодежью имеет свои нюансы по сравнению с обычной работой с молодежью, при ее осуществлении необходимо принимать осознанные решения. В 2020 году Лииси Трамм, директор молодежного центра Lille, в рамках своей университетской семинарской работы исследовала компетенции сотрудников Тартуского центра молодежной работы в области цифровой молодежной работы. Исследование было проведено с использованием модели цифровых компетенций молодежных работников, разработанной экспертами Европейской комиссии, согласно которой молодежный работник должен приобрести и развить 34 различных цифровых компетенции, которые объединены в семь различных категорий. Ниже мы приводим несколько соображений, основанных на базовых компетенциях, для более эффективной работы с молодежью в цифровой среде. Какой из проведенных вами электронных мероприятий был...
