Домашнее животное как связующее звено в молодежном центре

5 августа 2024 г.

В Тартуском центре по работе с молодежью домашние животные являются частыми гостями: в Annekes – в основном джек-рассел-терьер Джесса, в Lillekes – Пинто, в других центрах – например, басенджи Мейз. Недавно нас посетила читающая собака Йоханна с бульвара Автосвобода, но в гостях бывали и любимцы самих молодых людей, а в некоторые школьные каникулы биолог Мирьям Заутина привозила своих экзотических животных, чтобы познакомить с ними детей.

Положительное влияние домашних животных на рабочую среду и детей-подростков подтверждено многими исследованиями. Например, домашнее животное в рабочей среде помогает поднять настроение сотрудников и способствует установлению между ними взаимосвязей (Atla, 2020). Также отмечается более высокая вовлеченность и преданность работе (Hall и Mills 2019, 10). В отношении детей и молодежи важно отметить, что домашние животные могут способствовать их здоровому развитию (Endenburg и van Lith, 2011). Purewal и др. (2017) отметили положительное влияние домашних животных на эмоциональное, поведенческое, образовательное и социальное развитие детей и молодежи.

В молодежном центре Annekese сотрудники, работающие с молодежью, заметили, что Джек-рассел-терьер Джесса и целевая группа центра помогли молодым людям лучше понять границы, преодолеть страхи и улучшить навыки самовыражения. С помощью собаки молодым людям легче завязать общение со сверстниками, используя питомца как отправную точку для общей темы разговора или играя с ним в компании. При этом не имеет значения, говорят ли молодые люди на одном языке или нет, поэтому Джесса оказалась большим подспорьем в интеграции представителей разных национальностей. Прогулки с питомцем на улице молодые люди часто воспринимают как награду, а не как обязанность.

Использованные источники:

Атла, Х. (2020). Положительные и отрицательные аспекты практики дружественного отношения к собакам. [Магистерская работа, Таллиннский технический университет]. Цифровая коллекция.https://digikogu.taltech.ee/et/Item/cfc29b34-8ed9-47bb-a096-09c77531ff2f

Энденбург, Н., и ван Лит, Х. А. (2011). Влияние животных на развитие детей. Ветеринарный журнал, 190(2), 208-214.

Hall, S. S., Mills, D. S. (2019). Taking Dogs Into the Office: A Novel Strategy for Promoting

Рабочая вовлеченность, приверженность и качество жизни.Фронтиры ветеринарной науки,6(138). DOI: 10.3389/fvets.2019.00138

Purewal, R., Christley, R., Kordas, K., Joinson, C., Meints, K., Gee, N., & Westgarth, C. (2017). Companion animals and child/adolescent development: A systematic review of the evidence.International journal of environmental research and public health,14(3), 234.

новости:

Летом в Тарту работает передвижной молодежный центр

С 1 июня по 1 сентября Центр работы с молодежью Тарту запускает в рамках пилотного проекта автобус MoNo, или «молодежный центр на колесах», который будет доставлять специалистов по работе с молодежью к молодым людям в их повседневные места сбора. Речь идет о специально оборудованном автофургоне, цель которого — предоставить молодежи безопасную и благоприятную среду в тех районах, где до сих пор отсутствуют услуги по работе с молодежью или куда молодые люди не могут добраться в повседневной жизни. MoNo

Сотрудники Центра по работе с молодежью Тарту на учебной поездке в Португалии

С 19 по 26 апреля сотрудники Тартуского центра работы с молодежью приняли участие в учебной поездке в Лиссабон (Португалия) в рамках программы Erasmus+, чтобы ознакомиться с местными методами уличной работы с молодежью, неформальным образованием и возможностями поддержки молодых людей, находящихся в ситуации NEET. Обучающие поездки дают сотрудникам, занимающимся работой с молодежью, возможность на время выйти из своей привычной рабочей среды, познакомиться с различными практиками и принести полученные знания и эффективные решения обратно в свое сообщество (Pavlakias и

Семинар по обменным программам Тартуского центра работы с молодежью: объединяем знания со всего мира

Этой весной коллектив Тартуского центра работы с молодежью посетил две учебные поездки: в Кёльн (Германия) и Лиссабон (Португалия). Уже 3 июня с 15:00 до 17:00 мы собираемся в помещении NOKK, расположенном на втором этаже молодежного центра «Анне» (Uus 56, Тарту), на информационный семинар по нашим учебным поездкам в этом году. Приглашаем на наш информационный семинар всех работников молодежной сферы, руководителей кружков и заинтересованных жителей города как из Тарту, Тартумаа, так и из более отдаленных мест.

«Давайте создадим клуб любителей растений!»

С наступлением весны всё сильнее хочется побывать на свежем воздухе и заняться чем-то интересным — чем-то, что доставит радость, подарит острые ощущения и пробудит интерес. В Молодёжном центре «Лиллекесе» мы выбрали для этого садоводство. Мы начали в одну из среду, когда очистили от сорняков клумбу перед воротами дома «Лилле». Распределение задач происходило на ходу – один вырывал сорняки здесь, другой

Голос молодежи в плане действий

Активное вовлечение детей в разработку плана мероприятий молодежного клуба — важный шаг в развитии у них чувства причастности и ответственности. Дети в возрасте от 7 до 11 лет умеют успешно выражать свои интересы и идеи, если для них создать безопасную и благоприятную среду. Одним из эффективных методов для этого является проводимый раз в месяц «генератор идей», в ходе которого молодежь может свободно предлагать мероприятия и темы. Мнение молодежи имеет значение и реально влияет на жизнь молодежного центра. Помимо «генератора идей», важно на постоянной основе собирать обратную связь о повседневных мероприятиях, чтобы понять, что привлекает молодежь, а что требует изменений. Роль молодежного работника в этом процессе является направляющей: помочь конкретизировать идеи, затем связать их с планом действий, при необходимости привлечь партнеров. Даже с детьми младшего возраста можно использовать простые инструменты, такие как голосование, рисование или дискуссионные кружки. В жизни молодого человека все меняется очень быстро: то, что было две недели назад

Приходи к нам на лето — вакансия мобильного специалиста по работе с молодежью (0,5 ставки)

Мобильный специалист по работе с молодежью (0,5 ставки) Период: 1 июня – 31 августа Должностные обязанности: установление контакта и общение с молодежью на улице и в других общественных местах; проведение мероприятий по работе с молодежью в мобильном автобусе; ознакомление молодежи с возможностями и оказание им поддержки в поиске подходящих занятий; помощь сотрудникам по работе с молодежью в молодежном центре по мере необходимости. Требования к кандидату высшее образование (может быть в процессе получения); хорошие коммуникативные и организаторские навыки

Учащиеся гимназии Аннелинна побывали в гостях в Молодежном центре Лилле

Молодежный центр «Лилле» при Тартуском центре работы с молодежью предлагает молодым людям разнообразные возможности для участия в мероприятиях и саморазвития. Школы могут приходить к нам для проведения тематических дней или поощрять учащихся к участию в клубах. В молодежном центре «Лилле» действуют такие клубы, как клуб путешествий, кулинарный клуб, книжный клуб, клуб карьеры и клуб сексуального образования «Seks vä?». Кроме того, мы организуем крупные городские мероприятия, в которых приглашаем молодежь активно участвовать в работе организационных команд.