Цифровой работник помогает достучаться до тех молодых людей, до которых иначе не достучаться

В начале февраля в команде Тартуского центра по работе с молодежью появилась должность цифрового специалиста по работе с молодежью – это роль, которая помогает перенести работу с молодежью туда, где молодые люди проводят большую часть своего времени: в Discord, Instagram, TikTok, Snapchat и Twitch.В этих средах молодые люди могут запрашивать информацию, получать первичные консультации и участвовать в онлайн-мероприятиях.

Есть много молодых людей, которые никогда не посещают молодежные центры и не появляются в городском пространстве, но и они нуждаются в информации о том, какие у них есть возможности, где можно получить помощь и как найти поддержку в своих проблемах, чтобы не остаться в одиночестве.

Помимо консультирования и обмена информацией, цифровой работник также планирует:
🎮 игровые вечера (CS2, Rocket League, Fortnite, Jackbox и др.)
🧠 викторины
💬 чат и отдых – поговорим о жизни, мыслях и том, что сейчас важно

Работой с молодежью в цифровом формате занялся уже знакомый нам по молодежному центру в Лилле сотрудник Герт, который продолжает работать и в молодежном клубе. На цифровых платформах он общается с молодежью в основном по вечерам и в выходные дни. Точное время, когда он находится онлайн, можно узнать в его Instagram (@diginoorsootootartu).

Герт развивает услуги в области цифровой работы с молодежью в рамках проекта Erasmus+ «Youth Work 360° – mobile, digital, inclusive and accessible» (Работа с молодежью 360° – мобильная, цифровая, инклюзивная и доступная). Результаты пилотного проекта помогут в будущем разработать устойчивые и действительно необходимые молодежи решения в области цифровой работы с молодежью.

С Гердом можно связаться по следующим ссылкам: 
Discord: https://bit.ly/tntkdisc
Instagram: https://www.instagram.com/diginoorsootootartu
Snapchat: https://www.snapchat.com/@g_jurjo
Twitch: https://www.twitch.tv/digigert
TikTok: https://www.tiktok.com/@tartuntk

В январском выпуске ежемесячного журнала Тартуского центра по работе с молодежью читатели могли найти краткое интервью с Гердом. Мы добавляем его сюда в неизменном виде. 

1. Как ты пришел в молодежную работу и как долго ты работаешь в TNTK?

Я пришел в молодежную работу через студенческие организации: AIESEC, NÕHK (Клуб молодых учителей) и ÜKSA, или Ole Rohkem. В то время я даже не осознавал, что мы занимаемся работой с молодежью – мы просто реализовывали проекты, вкладывались в саморазвитие членов организации и развивали лидерские навыки. Там я получил практически все навыки, которые понадобились мне позже в жизни. Нет места, где можно было бы развиваться больше, чем в руководстве студенческой организацией – особенно когда приходится решать все проблемы с нулевым бюджетом.

Я работаю в TNTK около 3,5 лет. Я начала с проекта suveMoNo, потому что его можно было выполнять на полставки. Мне показалось, что он в целом соответствует моему предыдущему опыту и позволяет мне продолжать учебу, не переутомляясь. Позже, по окончании проекта, мне предложили продолжить работу в команде молодежного центра Lille.
Там я смог развивать свои навыки в бильярде и больше экспериментировать с цифровыми инструментами. Когда мы получили виртуальные очки, я сразу же записался в добровольцы для тестирования. С тех пор мой путь все больше и больше уходит в сторону техники: как работают звуковые системы, как лучше и безопаснее использовать экраны, как использовать различные консоли и как стримить. В конце концов это привело к работе в цифровой сфере — сначала мы занимались этим с Сиймом Варесом в свободное время, но теперь уже есть проекты, в которых эти занятия получают все больше поддержки как в плане рабочего времени, так и в плане финансирования.

2. С февраля ты также являешься цифровым работником – что это означает и почему такая должность необходима?

Цифровой работник помогает молодежной работе проникнуть туда, где молодежь проводит большую часть своего времени – в Discord, Instagram, TikTok, Snap, Twitch и т. д. Там молодой человек может запросить информацию, получить первичную консультацию, принять участие в онлайн-мероприятиях и, при необходимости, получить направление к специалисту.
Есть много молодых людей, которые никогда не попадают в молодежные клубы и которых не удается «достать» в городской среде, но и им была бы полезна информация: какие возможности у них есть, где можно получить помощь и что они не должны оставаться со своими проблемами наедине.
Кроме того, мы обязательно устраиваем игровые вечера: CS2, Rocket League, Fortnite, Jackbox, викторины и просто чат & chill – обсуждаем жизнь, проблемы и все, что важно в данный момент.

3. Ты тоже ездишь в Тарту и какое отношение имеешь к киберспорту? Чем ты любишь заниматься в свободное время?

Конечно, пойду. Я наблюдаю за этим проектом уже около года, и там работают такие крутые молодые люди, что иногда я просто теряюсь. Они понимают технические проблемы и потребности на совершенно другом уровне, чем я, так что мне есть чему у них поучиться.
В киберспорте я сам довольно слаб: я никогда сознательно не тренировал эти навыки. Но теперь я получил возможность побольше попрактиковаться с молодыми людьми, и постепенно я развиваюсь – как в бильярде: сначала я вообще не умел играть, а теперь я играю вместе с молодыми людьми, в том числе и с довольно хорошими.

В свободное время я люблю играть, например, в сюжетные игры с хорошей музыкой. Лучшим опытом прошлого года стала игра «Clair Obscure: Expedition 33», которая возродила мою любовь к ролевым играм (RPG) – и я искренне рекомендую всем попробовать эту игру. Эта игра снова сделала французский язык сексуальным. Кроме того, мне нравится играть в настольные игры и различные групповые игры с друзьями.

Подпишитесь на ежемесячный журнал Тартуского центра по работе с молодежью!

* обозначает обязательное поле

Интуит Mailchimp

новости:

Сегодня Тартуский трудовой отряд открывает юбилейную выставку в Тартуском городском музее!

Сегодня, 17 апреля, в 16:00 во дворе Тартуского городского музея откроется юбилейная выставка, посвященная 30-летию Тартуского молодежного трудового отряда, которая соберет вместе участников отряда разных поколений и раскроет историю формирования трудовых навыков у молодежи на протяжении трех десятилетий. Тартуский молодежный трудовой отряд для многих молодых людей в возрасте от 13 до 19 лет стал первым знакомством с трудовой жизнью. За тридцать лет в отряде побывали тысячи тартуских молодых людей,

Читать далее »

Разнообразие, равенство и инклюзивность — наш опыт обмена студентами в Германии

Разнообразие, равенство и вовлеченность в работе с молодежью означают создание безопасной и благоприятной среды, в которой различия не только учитываются, но и по-настоящему ценятся и поощряются. Это означает равный доступ для всех молодых людей, их активное участие и обеспечение чувства принадлежности. Такой подход выходит за рамки простого учета различий в происхождении, поле, способностях или ориентации и направлен на устранение барьеров, расширение возможностей для меньшинств и групп меньшинств и их полное вовлечение во все виды деятельности. Именно вовлеченность

Читать далее »

Для расширения кругозора: сон как суперспособность

С наступлением весны, несмотря на пение птиц и пробуждающуюся природу, наступает период, который для многих молодых людей и взрослых становится стрессовым и напряженным временем. Будь то выпускные в школе, завершающие этапы различных проектов или же нетерпение в предвкушении лета. В такое время важно беречь свое здоровье и соблюдать привычный режим дня, одним из важнейших элементов которого является здоровый режим сна

Читать далее »

Объединяемся на международном уровне! Неделя в Латвии — весело, интересно, незабываемо!

Восемь молодых людей из Тартуского центра работы с молодежью получили замечательную возможность принять участие в молодежном обмене «Toolbox for Tomorrow», проходившем в Латвии, целью которого было изучение цифровых инструментов, развитие окружающей среды, дизайн и рассказывание историй. В молодежном обмене приняли участие более 40 молодых людей из Эстонии, Латвии, Турции, Италии и Венгрии. 7 марта мы вместе с молодежью отправились с Тартуского вокзала в сторону Валмиеры,

Читать далее »

Проект Erasmus+ дал молодым людям возможность организовать собственное киберспортивное мероприятие

В конце февраля спортивный центр A. Le Coq Sport заполнился любителями киберспорта в рамках фестиваля Game in Tartu 2026, посвященного игровой культуре. За два дня мероприятие посетило около 500 человек со всей Эстонии, свои мероприятия представили 20 организаций, а в успехе фестиваля приняли участие более 50 организаторов и волонтеров. В рамках Game in Tartu 2026 было

Читать далее »

Молодежный трудовой отряд Тарту отмечает 30-летие с новой визуальной идентичностью

В этом году Тартускому молодежному трудовому лагерю исполняется 30 лет. Это важная веха, которая свидетельствует о том, насколько последовательно в Тарту вкладывают усилия в получение молодежью первого опыта работы, формирование их самостоятельности и развитие социальных навыков. В юбилейный год трудовой отряд получил новую визуальную идентичность, которая яркими цветами отражает энергию молодежи и объединяет символы, важные для участников отряда.

Читать далее »

Городской лагерь во время школьных каникул — один день, одно место, море впечатлений!

На каждые школьные каникулы мы составляем разнообразную программу, но день городского лагеря — самый особенный из всех дней каникул. В этот день молодежь Тарту собирается в одном молодежном центре. Если обычно открыты все пять центров, то во время городского лагеря мероприятия проходят только в одном месте. Это дает молодежи возможность побывать и в том месте, куда они, возможно, не попадают в повседневной жизни

Читать далее »