Цифровой работник помогает достучаться до тех молодых людей, до которых иначе не достучаться

В начале февраля в команде Тартуского центра по работе с молодежью появилась должность цифрового специалиста по работе с молодежью – это роль, которая помогает перенести работу с молодежью туда, где молодые люди проводят большую часть своего времени: в Discord, Instagram, TikTok, Snapchat и Twitch.В этих средах молодые люди могут запрашивать информацию, получать первичные консультации и участвовать в онлайн-мероприятиях.

Есть много молодых людей, которые никогда не посещают молодежные центры и не появляются в городском пространстве, но и они нуждаются в информации о том, какие у них есть возможности, где можно получить помощь и как найти поддержку в своих проблемах, чтобы не остаться в одиночестве.

Помимо консультирования и обмена информацией, цифровой работник также планирует:
🎮 игровые вечера (CS2, Rocket League, Fortnite, Jackbox и др.)
🧠 викторины
💬 чат и отдых – поговорим о жизни, мыслях и том, что сейчас важно

Работой с молодежью в цифровом формате занялся уже знакомый нам по молодежному центру в Лилле сотрудник Герт, который продолжает работать и в молодежном клубе. На цифровых платформах он общается с молодежью в основном по вечерам и в выходные дни. Точное время, когда он находится онлайн, можно узнать в его Instagram (@diginoorsootootartu).

Герт развивает услуги в области цифровой работы с молодежью в рамках проекта Erasmus+ «Youth Work 360° – mobile, digital, inclusive and accessible» (Работа с молодежью 360° – мобильная, цифровая, инклюзивная и доступная). Результаты пилотного проекта помогут в будущем разработать устойчивые и действительно необходимые молодежи решения в области цифровой работы с молодежью.

С Гердом можно связаться по следующим ссылкам: 
Discord: https://bit.ly/tntkdisc
Instagram: https://www.instagram.com/diginoorsootootartu
Snapchat: https://www.snapchat.com/@g_jurjo
Twitch: https://www.twitch.tv/digigert
TikTok: https://www.tiktok.com/@tartuntk

В январском выпуске ежемесячного журнала Тартуского центра по работе с молодежью читатели могли найти краткое интервью с Гердом. Мы добавляем его сюда в неизменном виде. 

1. Как ты пришел в молодежную работу и как долго ты работаешь в TNTK?

Я пришел в молодежную работу через студенческие организации: AIESEC, NÕHK (Клуб молодых учителей) и ÜKSA, или Ole Rohkem. В то время я даже не осознавал, что мы занимаемся работой с молодежью – мы просто реализовывали проекты, вкладывались в саморазвитие членов организации и развивали лидерские навыки. Там я получил практически все навыки, которые понадобились мне позже в жизни. Нет места, где можно было бы развиваться больше, чем в руководстве студенческой организацией – особенно когда приходится решать все проблемы с нулевым бюджетом.

Я работаю в TNTK около 3,5 лет. Я начала с проекта suveMoNo, потому что его можно было выполнять на полставки. Мне показалось, что он в целом соответствует моему предыдущему опыту и позволяет мне продолжать учебу, не переутомляясь. Позже, по окончании проекта, мне предложили продолжить работу в команде молодежного центра Lille.
Там я смог развивать свои навыки в бильярде и больше экспериментировать с цифровыми инструментами. Когда мы получили виртуальные очки, я сразу же записался в добровольцы для тестирования. С тех пор мой путь все больше и больше уходит в сторону техники: как работают звуковые системы, как лучше и безопаснее использовать экраны, как использовать различные консоли и как стримить. В конце концов это привело к работе в цифровой сфере — сначала мы занимались этим с Сиймом Варесом в свободное время, но теперь уже есть проекты, в которых эти занятия получают все больше поддержки как в плане рабочего времени, так и в плане финансирования.

2. С февраля ты также являешься цифровым работником – что это означает и почему такая должность необходима?

Цифровой работник помогает молодежной работе проникнуть туда, где молодежь проводит большую часть своего времени – в Discord, Instagram, TikTok, Snap, Twitch и т. д. Там молодой человек может запросить информацию, получить первичную консультацию, принять участие в онлайн-мероприятиях и, при необходимости, получить направление к специалисту.
Есть много молодых людей, которые никогда не попадают в молодежные клубы и которых не удается «достать» в городской среде, но и им была бы полезна информация: какие возможности у них есть, где можно получить помощь и что они не должны оставаться со своими проблемами наедине.
Кроме того, мы обязательно устраиваем игровые вечера: CS2, Rocket League, Fortnite, Jackbox, викторины и просто чат & chill – обсуждаем жизнь, проблемы и все, что важно в данный момент.

3. Ты тоже ездишь в Тарту и какое отношение имеешь к киберспорту? Чем ты любишь заниматься в свободное время?

Конечно, пойду. Я наблюдаю за этим проектом уже около года, и там работают такие крутые молодые люди, что иногда я просто теряюсь. Они понимают технические проблемы и потребности на совершенно другом уровне, чем я, так что мне есть чему у них поучиться.
В киберспорте я сам довольно слаб: я никогда сознательно не тренировал эти навыки. Но теперь я получил возможность побольше попрактиковаться с молодыми людьми, и постепенно я развиваюсь – как в бильярде: сначала я вообще не умел играть, а теперь я играю вместе с молодыми людьми, в том числе и с довольно хорошими.

В свободное время я люблю играть, например, в сюжетные игры с хорошей музыкой. Лучшим опытом прошлого года стала игра «Clair Obscure: Expedition 33», которая возродила мою любовь к ролевым играм (RPG) – и я искренне рекомендую всем попробовать эту игру. Эта игра снова сделала французский язык сексуальным. Кроме того, мне нравится играть в настольные игры и различные групповые игры с друзьями.

Подпишитесь на ежемесячный журнал Тартуского центра по работе с молодежью!

* обозначает обязательное поле

Интуит Mailchimp

новости:

Летом в Тарту работает передвижной молодежный центр

С 1 июня по 1 сентября Центр работы с молодежью Тарту запускает в рамках пилотного проекта автобус MoNo, или «молодежный центр на колесах», который будет доставлять специалистов по работе с молодежью к молодым людям в их повседневные места сбора. Речь идет о специально оборудованном автофургоне, цель которого — предоставить молодежи безопасную и благоприятную среду в тех районах, где до сих пор отсутствуют услуги по работе с молодежью или куда молодые люди не могут добраться в повседневной жизни. MoNo

Читать далее »

Сотрудники Центра по работе с молодежью Тарту на учебной поездке в Португалии

С 19 по 26 апреля сотрудники Тартуского центра работы с молодежью приняли участие в учебной поездке в Лиссабон (Португалия) в рамках программы Erasmus+, чтобы ознакомиться с местными методами уличной работы с молодежью, неформальным образованием и возможностями поддержки молодых людей, находящихся в ситуации NEET. Обучающие поездки дают сотрудникам, занимающимся работой с молодежью, возможность на время выйти из своей привычной рабочей среды, познакомиться с различными практиками и принести полученные знания и эффективные решения обратно в свое сообщество (Pavlakias и

Читать далее »

Семинар по обменным программам Тартуского центра работы с молодежью: объединяем знания со всего мира

Этой весной коллектив Тартуского центра работы с молодежью посетил две учебные поездки: в Кёльн (Германия) и Лиссабон (Португалия). Уже 3 июня с 15:00 до 17:00 мы собираемся в помещении NOKK, расположенном на втором этаже молодежного центра «Анне» (Uus 56, Тарту), на информационный семинар по нашим учебным поездкам в этом году. Приглашаем на наш информационный семинар всех работников молодежной сферы, руководителей кружков и заинтересованных жителей города как из Тарту, Тартумаа, так и из более отдаленных мест.

Читать далее »

«Давайте создадим клуб любителей растений!»

С наступлением весны всё сильнее хочется побывать на свежем воздухе и заняться чем-то интересным — чем-то, что доставит радость, подарит острые ощущения и пробудит интерес. В Молодёжном центре «Лиллекесе» мы выбрали для этого садоводство. Мы начали в одну из среду, когда очистили от сорняков клумбу перед воротами дома «Лилле». Распределение задач происходило на ходу – один вырывал сорняки здесь, другой

Читать далее »

Голос молодежи в плане действий

Активное вовлечение детей в разработку плана мероприятий молодежного клуба — важный шаг в развитии у них чувства причастности и ответственности. Дети в возрасте от 7 до 11 лет умеют успешно выражать свои интересы и идеи, если для них создать безопасную и благоприятную среду. Одним из эффективных методов для этого является проводимый раз в месяц «генератор идей», в ходе которого молодежь может свободно предлагать мероприятия и темы. Мнение молодежи имеет значение и реально влияет на жизнь молодежного центра. Помимо «генератора идей», важно на постоянной основе собирать обратную связь о повседневных мероприятиях, чтобы понять, что привлекает молодежь, а что требует изменений. Роль молодежного работника в этом процессе является направляющей: помочь конкретизировать идеи, затем связать их с планом действий, при необходимости привлечь партнеров. Даже с детьми младшего возраста можно использовать простые инструменты, такие как голосование, рисование или дискуссионные кружки. В жизни молодого человека все меняется очень быстро: то, что было две недели назад

Читать далее »

Приходи к нам на лето — вакансия мобильного специалиста по работе с молодежью (0,5 ставки)

Мобильный специалист по работе с молодежью (0,5 ставки) Период: 1 июня – 31 августа Должностные обязанности: установление контакта и общение с молодежью на улице и в других общественных местах; проведение мероприятий по работе с молодежью в мобильном автобусе; ознакомление молодежи с возможностями и оказание им поддержки в поиске подходящих занятий; помощь сотрудникам по работе с молодежью в молодежном центре по мере необходимости. Требования к кандидату высшее образование (может быть в процессе получения); хорошие коммуникативные и организаторские навыки

Читать далее »

Учащиеся гимназии Аннелинна побывали в гостях в Молодежном центре Лилле

Молодежный центр «Лилле» при Тартуском центре работы с молодежью предлагает молодым людям разнообразные возможности для участия в мероприятиях и саморазвития. Школы могут приходить к нам для проведения тематических дней или поощрять учащихся к участию в клубах. В молодежном центре «Лилле» действуют такие клубы, как клуб путешествий, кулинарный клуб, книжный клуб, клуб карьеры и клуб сексуального образования «Seks vä?». Кроме того, мы организуем крупные городские мероприятия, в которых приглашаем молодежь активно участвовать в работе организационных команд.

Читать далее »