«Stronger Together – Building Body and Mind»: молодежный обмен, который запомнится надолго

Этим летом состоялся международный молодежный обмен под названием «Stronger Together – Building Body and Mind», который собрал вместе молодежь из Эстонии, Литвы и Мальты. Темой мероприятия было физическое здоровье и активный образ жизни, но эта неделя предложила гораздо больше – участники делились культурой, завязывали новые дружеские отношения и провели вместе незабываемое время. Мы спросили участников и организаторов, каким на самом деле был для них этот опыт. 

 

🧳 Первые впечатления и ожидания 

Марек: : «Я решил принять участие в молодежном обмене, потому что хотел получить новый опыт и познакомиться с молодежью из других стран. Мне казалось увлекательным поехать куда-нибудь и завести новых друзей. До начала программы я ожидала, что это будет весело и что мы будем многое делать вместе. Я также надеялась, что люди будут приятными и что погода будет хорошей». 

Эмили: «Я решила участвовать, потому что мне предложили эту возможность – раньше об этом говорили в молодежном клубе. Я была вдохновлена и, когда меня пригласили, сразу же воспользовалась этой возможностью. Мои ожидания были следующими: получить хорошие воспоминания и узнать больше о других людях и их странах». 

 

🤝 Межкультурный опыт 

Марек: «Самым интересным отличием между молодежью Эстонии, Мальты и Литвы было то, что литовская молодежь много разговаривает и очень открыта. Мальтийская молодежь находится где-то посередине – они общаются, но не так много, как литовцы.
Я узнал, что на Мальте много традиций и они часто устраивают праздники. Разговаривая с литовцами, я понял, что у нас похожая история, но при этом мы живем немного по-разному.
Стереотип о том, что эстонцы тихие, оказался, по-видимому, немного правдивым. Я сама вначале не очень смела разговаривать. Я думала, что литовцы, возможно, слишком назойливы, но на самом деле они были очень дружелюбны». 

Эмили: «То, как они разговаривают друг с другом. Да, конечно, язык, но я заметила, что в некоторых странах люди более энергичны, у них другой тон голоса, мимика.
Различная еда, традиции, танцы, история, язык, игры, в которые играли в детстве.
Я очень рекомендую молодежный обмен». 

 

💡 Обучение и развитие 

Марек: «Самое важное, чему я научился, — это то, что даже если кто-то из другой страны, на самом деле мы очень похожи. Просто нужно смело общаться. Я заметил, что мой английский стал лучше, и я больше не боюсь говорить. Также я стал смелее высказываться перед другими». 

Эмили: «Коммуникация – это ключ к успеху. Мы все пришли к этому выводу. Чтобы решить проблемы, нужно говорить и просить о помощи. Я стала более общительной, уверенной в себе и научилась лучше выражать свои мысли». 

 

❤️ Эмоции и отношения 

Марек: «Моим любимым моментом был культурный вечер, когда все представляли блюда своей страны и мы вместе танцевали. Мне было приятно рассказывать об эстонской сауне, а после мы все вместе в ней побывали. Это было просто очень весело, и все были вместе, как одна большая компания». 

Эмили: «Было много хороших моментов. Думаю, самым любимым для меня был наш последний вечер — мы устроили пикник и провели последний вечер все вместе». 

 

🌱 Рекомендации другим молодым людям 

Марек: «Если кто-то думает, стоит ли ехать на молодежный обмен, я скажу: обязательно езжай. Сначала может показаться страшно, но на самом деле это очень хороший опыт. Ты найдешь новых друзей и будешь развиваться. И это просто очень классный способ провести лето». 

Эмили: «Мой совет – обязательно участвуйте. Молодежный обмен развивает мышление, дает новые навыки как в умственном, так и в физическом плане, там можно найти новых друзей и получить незабываемые воспоминания!» 

 

👩‍💼 Опыт работы с молодежью и организаторов 

🧭 Начало организации и подготовка 

Авели: «Идея организовать молодежный обмен зрела в моей голове уже давно – с того момента, как я приняла участие в международном тренинге для организаторов молодежных обменов BiTriMulti в 2022 году в Ирландии. С того момента я знала, что хотя бы раз в жизни должна получить опыт организации такого мероприятия». 

Лиси: «В прошлом году я уже получила опыт организации молодежного обмена, но на этот раз у меня было гораздо больше ответственности, что казалось мне очень полезным и приятным вызовом. Также было очень здорово видеть, как молодые люди из прошлого года общались друг с другом и знакомились». 

Тема Авеля и выбор стран: «Тема полностью возникла из идей эстонской молодежи. Сначала заинтересованные молодые люди могли зарегистрироваться, а мы выбрали из них подходящих кандидатов. Когда группа была сформирована, мы начали проводить регулярные собрания и встречи. Молодые люди записали все свои идеи на бумаге, и из них выделились темы спорта/активности и психического здоровья». 

Лиси: «Тема была полностью предложена молодежью. Было сказано, что мы уже занимались вопросами психического здоровья, но как-то остались без внимания спорт, физическая активность и, в том числе, здоровье. Выбор стран также в основном был сделан молодежью, но здесь нам очень помогли контакты, полученные во время учебной поездки на Мальту. Также было приятно, что молодежный центр в Клайпеде, Литва, связался с нами и выразил желание принять участие». 

 

🎯 Цели и действия 

Авели: «С точки зрения участников, целями были организация тематических мероприятий и приглашение гостей, а также знакомство с культурой Эстонии, Литвы и Мальты. Мы, как организаторы, хотели получить первый опыт в организации мероприятий, быть доступными для участников и сделать все это как можно лучше». 

Лиси: «Нашей основной темой стали физическое здоровье и спорт, но, безусловно, в ней был и духовный аспект. Мы проводили встречи с молодежью, чтобы придумать яркие мероприятия или интересных гостей, которые бы соответствовали нашей теме». 

 

💬 Сотрудничество и динамика 

Авели: «Встреча APV с партнерами прошла хорошо – мы обсудили все важные вопросы. Но в Whatsapp пришлось переспрашивать некоторые темы, иногда приходилось ждать ответов. Также возникли непредвиденные ситуации, например, распределение комнат для руководителей групп. Нам пришлось искать решения, которые устраивали бы всех». 

Лиси: «Авели очень хорошо сказала, но я бы добавила, что хорошо проявились культурные различия и различия, связанные с местом работы. Например, группа из Мальты была из школы, а из Литвы – из молодежного центра, как и мы». 

Авели о работе с молодежью: «На Мальте к работе с молодежью относятся очень похоже, как и у нас, но в нашем контексте возникли недоразумения между формальным и неформальным образованием. В Литве таких противоречий не было». 

Лиси: «Литва была довольно похожа. Мы скорее обсуждали с ними различные возможности финансирования и условия работы». 

 

🌈 Моменты и эмоции 

Авели: «Одним из самых запоминающихся моментов было, когда все участники молодежного обмена встали и аплодировали нам. Другим моментом было, когда мы делали последнее задание – все получили листок бумаги, на котором другие написали добрые пожелания. Потом они подошли к нам со слезами на глазах и сказали, что будут скучать по нам.
Кроме того, один из иностранных молодых людей спросил, не сестры ли мы с Лиисой – это было забавно и мило. Хотя мы совсем не похожи, это было признаком того, что наше сотрудничество было крепким». 

Лиси: «Трудно выделить один момент. Очень трогательным было свободное, искреннее, веселое и честное общение между молодежью и нами. И не только с эстонской молодежью – молодежь из Литвы и Мальты тоже быстро нам доверилась.
Наша смешанная комната в Эстонии (девушки и парни вместе) была как комедийный сериал – носки разбросаны, горячая вода закончилась, но смех был гарантирован.
Последний день был замечательным – водная битва на лодках, пикник, музыка и бумаги, исписанные добрыми пожеланиями. 

 

🔄 Влияние и рекомендации 

Авели: «Я надеюсь, что молодые люди запомнят фразу: «коммуникация – это ключ». А также, что они стали более осведомленными о том, как разрешать конфликты. И, конечно же, что они запомнили какую-нибудь интересную активность или знания о психическом здоровье». 

Лиси: «Это немного видно уже по ответам молодых людей. Но я могу сказать, что если ты провел с молодежью несколько летних сезонов и видишь, как они изменились – стали гораздо смелее, увереннее в себе и глубже, – то это очень важно. Я верю, что на других это повлияло так же». 

 

💡 Что бы вы посоветовали другим молодежным работникам? 

Авели: «Если у вас есть опытный наставник, это гораздо более приятный и вдохновляющий опыт. Если организация молодежного обмена – дело твоей жизни, обязательно займись этим. Найди человека, сильной стороной которого, например, является составление бюджета, и тщательно обдумай, с кем организовывать – мне очень повезло с Лиисом. Наберись терпения, выполни домашнюю работу и обязательно сделай APV». 

Лиси: «Обязательно попробуй! Даже если ты уже участвовал в проектах раньше, здесь ты многому научишься – в том числе и о себе. Молодежь в команде – это уже легче и интереснее. Бессонные ночи впереди, но это часть процесса. А потом будет немного смешно, когда все это полгода закончится». 

 

новости:

Летом в Тарту работает передвижной молодежный центр

С 1 июня по 1 сентября Центр работы с молодежью Тарту запускает в рамках пилотного проекта автобус MoNo, или «молодежный центр на колесах», который будет доставлять специалистов по работе с молодежью к молодым людям в их повседневные места сбора. Речь идет о специально оборудованном автофургоне, цель которого — предоставить молодежи безопасную и благоприятную среду в тех районах, где до сих пор отсутствуют услуги по работе с молодежью или куда молодые люди не могут добраться в повседневной жизни. MoNo

Читать далее »

Сотрудники Центра по работе с молодежью Тарту на учебной поездке в Португалии

С 19 по 26 апреля сотрудники Тартуского центра работы с молодежью приняли участие в учебной поездке в Лиссабон (Португалия) в рамках программы Erasmus+, чтобы ознакомиться с местными методами уличной работы с молодежью, неформальным образованием и возможностями поддержки молодых людей, находящихся в ситуации NEET. Обучающие поездки дают сотрудникам, занимающимся работой с молодежью, возможность на время выйти из своей привычной рабочей среды, познакомиться с различными практиками и принести полученные знания и эффективные решения обратно в свое сообщество (Pavlakias и

Читать далее »

Семинар по обменным программам Тартуского центра работы с молодежью: объединяем знания со всего мира

Этой весной коллектив Тартуского центра работы с молодежью посетил две учебные поездки: в Кёльн (Германия) и Лиссабон (Португалия). Уже 3 июня с 15:00 до 17:00 мы собираемся в помещении NOKK, расположенном на втором этаже молодежного центра «Анне» (Uus 56, Тарту), на информационный семинар по нашим учебным поездкам в этом году. Приглашаем на наш информационный семинар всех работников молодежной сферы, руководителей кружков и заинтересованных жителей города как из Тарту, Тартумаа, так и из более отдаленных мест.

Читать далее »

«Давайте создадим клуб любителей растений!»

С наступлением весны всё сильнее хочется побывать на свежем воздухе и заняться чем-то интересным — чем-то, что доставит радость, подарит острые ощущения и пробудит интерес. В Молодёжном центре «Лиллекесе» мы выбрали для этого садоводство. Мы начали в одну из среду, когда очистили от сорняков клумбу перед воротами дома «Лилле». Распределение задач происходило на ходу – один вырывал сорняки здесь, другой

Читать далее »

Голос молодежи в плане действий

Активное вовлечение детей в разработку плана мероприятий молодежного клуба — важный шаг в развитии у них чувства причастности и ответственности. Дети в возрасте от 7 до 11 лет умеют успешно выражать свои интересы и идеи, если для них создать безопасную и благоприятную среду. Одним из эффективных методов для этого является проводимый раз в месяц «генератор идей», в ходе которого молодежь может свободно предлагать мероприятия и темы. Мнение молодежи имеет значение и реально влияет на жизнь молодежного центра. Помимо «генератора идей», важно на постоянной основе собирать обратную связь о повседневных мероприятиях, чтобы понять, что привлекает молодежь, а что требует изменений. Роль молодежного работника в этом процессе является направляющей: помочь конкретизировать идеи, затем связать их с планом действий, при необходимости привлечь партнеров. Даже с детьми младшего возраста можно использовать простые инструменты, такие как голосование, рисование или дискуссионные кружки. В жизни молодого человека все меняется очень быстро: то, что было две недели назад

Читать далее »

Приходи к нам на лето — вакансия мобильного специалиста по работе с молодежью (0,5 ставки)

Мобильный специалист по работе с молодежью (0,5 ставки) Период: 1 июня – 31 августа Должностные обязанности: установление контакта и общение с молодежью на улице и в других общественных местах; проведение мероприятий по работе с молодежью в мобильном автобусе; ознакомление молодежи с возможностями и оказание им поддержки в поиске подходящих занятий; помощь сотрудникам по работе с молодежью в молодежном центре по мере необходимости. Требования к кандидату высшее образование (может быть в процессе получения); хорошие коммуникативные и организаторские навыки

Читать далее »

Учащиеся гимназии Аннелинна побывали в гостях в Молодежном центре Лилле

Молодежный центр «Лилле» при Тартуском центре работы с молодежью предлагает молодым людям разнообразные возможности для участия в мероприятиях и саморазвития. Школы могут приходить к нам для проведения тематических дней или поощрять учащихся к участию в клубах. В молодежном центре «Лилле» действуют такие клубы, как клуб путешествий, кулинарный клуб, книжный клуб, клуб карьеры и клуб сексуального образования «Seks vä?». Кроме того, мы организуем крупные городские мероприятия, в которых приглашаем молодежь активно участвовать в работе организационных команд.

Читать далее »