Блог

В зимние месяцы в молодежной комнате все чаще бывают дни, когда молодежь скучает, нет настроения для настольных игр, но и времени для домашних заданий тоже нет. На улице достаточно холодно, и никто не хочет добровольно выходить на улицу, чтобы покататься на коньках.Но что же делать в помещении, если делать нечего? Сначала нужно часами рассматривать полку с играми, задумчиво наклоняя голову то в одну, то в другую сторону, потрогать как минимум три игры с этой полки, а затем стоять дальше. Если теперь в кармане появится смелый мальчик, то громким голосом можно спросить, не хочет ли кто-нибудь в что-нибудь поиграть. К сожалению, в нашей комнате был только один смелый мальчик, и никто не ответил. Теперь есть вероятность, что молодежный работник возьмет быка за рога и придет с тобой поиграть. Что...

Поздняя послеобеденная пора. Перед торговым центром стоит группа молодых людей. Одни просматривают телефоны, другие просто болтают. К ним подходят два взрослых, которые не спрашивают, почему молодые люди здесь находятся, и не разгоняют их. Они не задают сразу важных вопросов, а просто говорят: «Привет, как дела? Хотите с нами поболтать? » Именно так часто начинается мобильная работа с молодежью, или MoNo. Мобильная работа с молодежью означает встречу с молодыми людьми в их среде – на улице, в парке, в скейт-парке, на автобусной остановке или в Интернете. Это форма работы с молодежью, которая движется вместе с молодыми людьми и адаптируется к ритму их жизни и потребностям. Мобильный молодежный работник не ждет, пока молодой человек подойдет к нему – он...

Руководительница молодежного центра Lille и координатор мобильной работы с молодежью Риин, по ее собственным словам, имеет классическое происхождение – она родом из деревни Йыэгва, где работа не является чем-то чуждым. Еще в детстве она знала, что ее призвание и страсть связаны с детьми и молодежью – тогда она мечтала стать учителем. После гимназии она поступила в Таллиннский педагогический университет, где изучала геоэкологию и морскую биологию, а также педагогику. Женщина достигла своей мечты: стала школьной учительницей, но проработала там всего год, потому что почувствовала, что это все-таки не ее истинное призвание. Жизнь привела ее в Алам-Педжа, где она стала специалистом по экологическому образованию в регионе Йыгева-Тарту Экологического агентства. Там она в сотрудничестве с отрядом Каймэва Каймэва Каймэва Каймэва Каймэва Каймэва Каймэва Каймэва Каймэва Каймэва Каймэва Каймэва Каймэва Каймэва Каймэва Каймэ

В 2026 году Тартуский молодежный трудовой отряд отмечает 30-летие своей деятельности. В честь юбилея 17 апреля 2026 года в сотрудничестве с Тартуским городским музеем будет открыта юбилейная выставка, которая расскажет историю Тартуского трудового отряда через людей, воспоминания и предметы. К созданию выставки приглашаются бывшие участники трудового лагеря, руководители групп, координаторы и все, кто имел отношение к Тартускому молодежному трудовому лагерю. Цель выставки – запечатлеть и подчеркнуть роль лагеря в жизни молодежи и в истории города Тарту в целом.   Рабочая бригада – это больше, чем летняя работа Тартуская молодежная рабочая бригада была не просто возможностью поработать летом. Для многих это была первая работа и первая зарплата, место, где завязались важные дружеские отношения и были приобретены навыки и опыт...

Директор молодежного центра Анне Маария Энумяэ вспоминает проектную встречу в Латвии, целью которой было найти новых партнеров для проекта. В октябре прошлого года мы собрали вещи и на неделю отправились в Ригу, Латвия, чтобы принять участие в проекте Erasmus+ «DigiBridge – Digital innovations for youth work» (Цифровые инновации для работы с молодежью). Это была учебная поездка для молодежных работников, главной целью которой было собрать вместе людей из разных стран, совместно разработать проектные идеи и укрепить сотрудничество между различными организациями. Неделя прошла в компании вдохновляющих людей, мы узнали больше о мире проектов. Под руководством латвийской организации Association of Educational Games and Methods каждый день проводились различные семинары и мероприятия, и в течение недели мы разрабатывали идеи проектов с нуля до реальной команды и записанных идей. Среди прочих, присутствовали люди из Эстонии, Латвии, Литвы...

В августе активные молодые люди, собравшиеся в Тартуском центре молодежной работы, в течение последних месяцев реализовали проект «Ideeluhur» («Генератор идей») под названием «Где же ПОЛОВНИКИ???». Проект был направлен на развитие знаний молодежи в области психического здоровья в игровой форме. Для этого проектная группа создала «кофтер для побега», который одновременно был и игрой, и возможностью для обучения. На первом заседании проектной группы была выбрана близкая сердцу тема – психическое здоровье сверстников. Вскоре родилась идея «кофтера для побега». После обучения в квест-комнате Safecracker к команде присоединились еще активные и вдохновленные молодые люди, и вместе они придумали и создали портативную игру, с которой начали посещать школы и молодежные центры. «Молодежь казалась заинтересованной, в конце концов, проведение игры стало уже естественным», – прокомментировали игры в гимназии Тамме и...

Я хочу поделиться с вами одним методом, который является интересным и полезным и подходит как для молодежи, так и для молодежных работников для проведения саморефлексии. Я изучила его на международном тренинге «Mindful Bridges», который проходил с 7 по 13 сентября в Португалии, и он показался мне очень ценным методом для самопознания. Автором метода является специалист по нарративной терапии и практик сообщества из австралийского центра Dulwich David Denborough, который описал его в своей книге «Retelling the Stories of Our Lives: Everyday Narrative Therapy to Draw Inspiration and Transform Experience» под названием «Древо жизни» («The Tree of Life»). Метод был дополнен психологом и нарративным терапевтом из Зимбабве Нказело Нкубе-Млило и популяризирован блогером-рассказчиком Натаном Б. Уэллером. Метод «Древо жизни» используется для поддержки людей, которые...